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东湖街道东凤社区四举措构建“国家流动人口社会融合示范社区”

    一是抓机制,确保融合有机制。成立社区流动人口社会融合领导小组,社区党总支书记任组长;选聘专兼职协管员18名,建立一支拥有239人的志愿者服务队伍;制定社会融合相关工作制度,投入经费打造人口文化宣传长廊、一站式服务平台等。二是抓宣传,确保融合有导向。创建“东凤育宝苑”微信群和“东凤社区社工服务站”微信公众号,搭建互联网+健康“e”平台,不定期发布健康资讯、流动人口均等化服务、全面二孩宣传、优生优育知识等信息;开展健康促进融合文化主题活动,让流动人口体验包元宵圆、包粽子等闽南特色文化与传统文化。三是抓创新,确保融合有亮点。与辖区多家医疗机构及10多名居住在社区的医师签约,成立流动人口“家庭医生”志愿服务队,目前流动人口签约家庭人数达到500多人;成立物业企业计生协会,设立计生协会法律援助联系点,通过法官工作室、物业纠纷调委会等为流动人口提供法律服务,目前共受理法律咨询200多起,成功维权3起,调解法律纠纷25起,挽回经济损失近2.5万元,追讨欠薪30多万元。四是抓利民,确保融合有成效。通过个案、小组、亲子活动、同伴教育等专业社工服务,为流动人口提供心理咨询、压力疏导、情绪管理等健康关怀;与区供销社合作成立全区最大的综合维修服务中心,组织流动人口进行正规专业培训,帮助流动人口就业125人,同时为8户流动人口家庭申请幸福工程、小额贴息贷款等项目自主创业;结对帮扶流动人口困难家庭,在三八节、母亲节等节日,开展公益募捐行动,为流动人口购买“吉祥人生意外险”,帮助流动人口子女入学入园120人。