丰泽区26个社区助老员设置工作是区委、区政府2018年为办实事项目。区民政局将此项工作摆上重要议事日程，高度重视，迅速行动，全面部署，扎实推进社区助老员设置工作。

一、制定工作方案。区民政局联合区老龄办在深入调查研究的基础上，征求区直有关单位和各街道办事处后，4月初制定2018年购买社区助老员岗位方案，明确了设置26个社区助老员的目标任务，提出了购买方式、岗位职责、岗位条件、岗位管理、岗位经费等设置要求，安排3个工作步骤，强化3项保障措施。各街道也相应制定了本级工作方案。

二、出台管理意见。4月底区民政局联合区老龄办出台《丰泽区助老员管理意见（试行）》，对社区助老员定义、具备条件、主要职责、购买方式、岗位管理、资金管理等方面提出明确要求，规范社区助老员行为，加强社区助老员队伍的建设和管理。

三、召开工作会议。5月7日，区民政局召开全区购买社区助老员岗位工作会议，组织各街道民政办主任、养老救助协理员学习购买社区助老员岗位相关文件，布置下一步工作打算。同时，邀请有关社工服务机构负责人出席，与各街道见面洽谈。

四、下拨购买经费。区级财政为每个购买社区助老员岗位补助资金3.5万元，全区26个社区，共计91万元。根据工作方案，经社区申请、街道审核后，报区老龄办、民政局审批确定具体购买设置社区，区民政局于5月中旬将购买经费91万元下拨到各街道，由街道按照规定管理使用。

目前，全区已有14名社区助老员上岗,其余的将于近期到位。

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