会议通报2025年度市直单位对区直单位人才工作考评结果，听取区直有关单位汇报人才工作开展情况，研究审议我区2026年第一批符合条件的泉州市第六、七层次人才认定工作。

　　会议要求，要在更高站位上谋划人才工作。各级各部门要牢固树立“人才首位”理念，集中梳理丰泽十大重点产业及游戏、短剧、跨境电商等新兴领域的人才政策，明确当前及未来产业发展最急需的人才类型，出台精准靶向的扶持政策。要以更多举措壮大人才队伍。要建立人才需求清单，制定靶向引才图谱，开展各类校园招聘活动，做到“精准招才”；建立常态化人才走访机制，落实领导干部挂钩联系制度，切实解决人才关切问题；落实各项普惠性引才政策，用好泉州市人才创新服务中心，优化人才公寓供给，举办青年人才活动，办好大赛大事，让丰泽成为近悦远来的人才高地。要以更加负责的态度形成强大工作合力。要上下协同、加强联动，压紧压实责任链条，对标对表抓好人才引聚等各项工作，不断开创丰泽人才工作新局面。