• 索 引 号:QZ02124-0100-2026-00002
    • 发布机构:丰泽区信访局
    • 公文生成日期:2026-06-12
    中共泉州市丰泽区人民政府信访局党组关于巡察整改进展情况的通报
    时间:2026-06-12 15:53

      根据区委巡察工作统一部署,2025年8月25日至9月24日,区委巡察二组对中共丰泽区信访局党组开展了巡察,并于2025年11月5日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

      一、加强对巡察整改的组织领导情况 

      截至目前,巡察反馈问题整改工作已取得阶段性成效。本单位党组织切实提高政治站位,坚决扛起整改主体责任,成立领导小组,制定详实方案,建立清单责任体系,召开专题会议系统部署推进。党组织主要负责同志认真履行第一责任人职责,靠前指挥,亲自部署、协调并督办重点难点问题,严格审核整改质量,推动建章立制,确保整改落地见效。通过集中攻坚,在加强理论学习、压实意识形态责任、规范财务管理、严格组织生活等方面已完成多项具体整改,并建立了定期研究、风险排查、台账销号等长效管理机制。下一步,将持续深化整改,巩固成果,以整改实效推动全面工作提升。 

      二、巡察反馈问题的整改进展情况 

      (一)聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委、市委、区委工作要求情况方面 

      1.关于贯彻落实习近平总书记关于“枫桥经验”的重要指示精神有差距的问题 

      (1)针对理论学习不够扎实的问题。 

      整改进展情况:已整改完成,并长期抓好落实。一是组织学习《丰泽区党委(党组)贯彻落实意识形态工作责任制实施意见》等文件精神,提高思想认识,进一步推动党管意识形态工作。二是完善学习“第一议题”制度,并严格制度执行。三是对计划的学习内容加强日常监督和定期自查,确保关键理论领域学习得到落实,提升学习质量。 

      (2)针对学用结合不够紧密的问题。 

      整改进展情况:已整改完成,并长期抓好落实。一是2025年,全区信访投诉件3935件,实现同比下降22%;二是2025年梳理化解辖区李某等人多次反复越级进京到省访积案,实现信访隐患进一步“减存”;三是积极提高群众满意率,2025年我区群众满意率达96.43%。 

      2. 关于履行职能职责不够到位的问题。 

      (1)针对统筹推进信访工作措施不够扎实的问题。 

      整改进展情况:已整改完成,并长期抓好落实。一是对辖区开展信访隐患梳理排查,共计34件,并落实“六个一”要求和区领导包案,为党委政府重点信访建立“底数清”的数据库;二是辖区重点人员均要求成立工作专班,并纳入稳控视线,确保发现得早、控制得住、处理得好;三是2025年到国家上访15批15人次,其中2025年下半年未再出现进京到国家局登记。 

      (2)针对督促指导信访规范化建设力度不够的问题。 

      整改进展情况:已整改完成,并长期抓好落实。一是好责任落实和流程办理,2025年11月迄今,及时受理率、按期办结率均为100%。二是积极开展复查工作指导,未再出现复查逾期事项。三是弘扬“枫桥经验”,认真落实“四门四访”制度,不定期对各街道信访工作法治化建设进行指导。业务股室工作人员加强信访业务会议记录继续不定期抽查,沟通指导,纠偏补漏,确保会议记录要素完整、规范。 

      (3)针对推进信访工作法治化不够有力的问题。 

      整改进展情况:已整改完成,并长期抓好落实。一是2025年,我区全省县(市、区)初件办理质量评比,全省排名第4,全市排名第一;二是提升评理室参与信访化解的作用,全区各级信访评理室共计组织开展评理102件,化解93件,化解率91%。三是制定《信访工作条例》颁布实施周年纪念活动工作方案,在全区开展《信访工作条例》活动。结合全区《中华人民共和国民法典》的普法宣传月活动,宣传信访有关法律法规,积极引导群众依法依规、逐级上访,营造文明有序的法治信访的浓烈氛围。 

      3.关于落实意识形态工作责任制不够严实的问题。 

      整改进展情况:已整改完成,并长期抓好落实。一是组织召开党组理论学习中心组专题研究,深化对意识形态工作重要性的认识。二是党组及时部署研究安排网络意识形态工作。三是结合工作实际,立足于信访干部队伍的意识形态工作,结合各种岗位工作开展意识形态的研判。四是今后每年度由党组书记对党组班子和成员的述责述廉报告进行严格审核把关,对发现敷衍塞责、照搬照抄情形的,一律退回重写,相关整改要求已明确传达落实。 

      (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面 

      1.关于管党治党政治责任压得不实的问题。 

      (1)针对履行主体责任不够到位的问题。 

      整改进展情况:已整改完成,并长期抓好落实。一是深入学习上级关于全面主体责任的精神和部署要求,深刻剖析思想认识,增强政治自觉和行动自觉。二是举一反三,科学安排制定新年度目标任务,完善责任清单,安排班子成员专人进行督导检查,规范述责述廉工作流程,补齐制度和工作短板。 

      (2)针对派驻纪检监察组监督力度不够的问题。 

      整改进展情况:已整改完成,并长期抓好落实。一是加强廉政风险防控工作,组织排查廉政风险点,现已收齐廉政档案表。二是积极参与监督“三重一大”“干部选拔”等事项,组织开展经商办企业核查工作,目前正开展核查工作。 

      2.关于财经制度执行不严格的问题。 

      (1)针对会计基础不扎实的问题。 

      整改进展情况:已整改完成。一是滞留利息已完成上缴并建立长效管理机制。已与开户银行完成专户利息金额的核对,将2020年以来产生的全部滞留利息上缴国库,相关上缴凭证复印件均已存档备查。已建立并执行专户利息定期清算上缴制度,确保不再发生跨年度滞留情况。二是已完成财务人员专题培训与警示教育。已组织全体财务人员重新学习了《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《政府会计制度》及非税收入、税收等相关政策法规。结合巡察发现的典型案例,已开展专题警示教育,有效强化了财务人员的责任意识、风险意识和规矩意识。 

      (2)针对财务管理不规范的问题。 

      整改进展情况:已整改完成。一是已完成缺失附件补充与归档。已及时联系相关平台与授课讲师,补齐了用车清单明细与授课教师资质证明等缺失附件,并已完成归档。二是已开展财务专题培训与警示教育。已组织全体干部职工召开财务报销制度专题培训会,结合巡察发现的典型案例进行了警示教育,系统讲解了报销流程与附件要求,切实提升了全员的财务规范与风险防控意识。 

      (三)聚焦领导班子和干部队伍建设情况方面 

      1.关于领导班子和干部队伍建设有弱项的问题。 

      (1)针对党组工作规则不够规范的问题。 

      整改进展情况:已整改完成,并长期抓好落实。一是根据最新的《中国共产党党组工作条例》,立即组织修订我局党组工作规则等议事决策制度,确保与最新的《中国共产党党组工作条例》精神保持一致。二是组织局党组成员及相关工作人员学习党组议事决策工作规则,重新学习并严格落实党组“三重一大”、回避制度、干部选拔任用和评优评先等规定,强化政治纪律和政治规矩。 

      (2)针对执行干部选任制度不够到位的问题。 

      整改进展情况:已整改完成。一是局党组成员和相关工作人员学习党组议事决策规则,按照流程做好股级干部选拔各环节,进一步提高干部选拔任免的规范、科学。二是及时进行补充相关内业材料,确保手续齐全,程序严谨,资料完整。 

      (3)针对因私出国(境)管理不严格的问题。 

      整改进展情况:已整改完成。一是已完成专题学习教育。已召开局务会议,专题传达学习了因私出国(境)管理相关政策法规。同时,组织全体干部开展了外事纪律专题教育,重点围绕政策规定、纪律要求和违规后果进行了详细讲解,切实增强了干部的纪律意识和规矩意识。二是已启用证照管理系统并规范管理流程。已正式启用全市干部因私出国(境)证照管理系统,并严格按照系统设定的流程,开展证照的申领、登记、借用、归还等全环节业务办理。通过系统实现了信息的实时登记与动态管理,确保了信息的准确性和管理过程的全程可控。 

      2.关于抓机关党建工作不细不实的问题。 

      (1)针对履行党建主体责任不够到位的问题。 

      整改进展情况:已整改完成。一是制定党组、支部学习计划,坚持每周例会学习制度,进一步深化管党治党的意识,按计划、如期完成学习任务。及时跟进中央、省、市和区委理论学习中心组最新学习课题,确保党的政治理论学习按计划完成。二是强化会前工作意见的酝酿和沟通,将学习新思想与信访工作结合,研究提出贯彻落实措施,确保理论学习有成效。三是结合工作实际,进一步优化岗位设置和人员安排,由1名中共党员为主负责党建工作。 

      (2)针对基层党组织工作开展不扎实的问题。 

      整改进展情况:已整改完成。组织学习和培训,提高党务工作人员的党务知识能力,熟练掌握党支部学习宣传和组织程序,认真、全面做好党支部的“三会一课”。党务分管领导对“三会一课”环节定期督查。 加强党费的收缴管理,已建立党员党费收缴台账,专人负责、管理。 

      (3)针对党内政治生活执行不严格的问题。 

      整改进展情况:已整改完成,并长期抓好落实。一是组织全局党员对民主生活会制度的学习和培训,深化对党内政治生活严肃性的认识。二是党组书记、支部书记、分管党建工作领导强化对党组成员、党员剖析材料的审查把关,并对存在问题的党员干部进行批评。对存在问题进行剖析思想根源,举一反三,避免将来撰写对照材料内容空洞、照抄照搬。三是进一步完善评议党员工作制度,提高党务工作的业务能力和水平。党支部书记结合党员年度考核、评优评先,把好每年的民主评议党员关。 

      (四)聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面 

      关于巡察反馈问题整改不到位的问题。 

      整改进展情况:已整改完成。按照区直党工委的布置要求,按时按量开展主题党日活动。针对办公家具验收单填写不完整的问题,已及时联系原验收人补全了验收情况及签名。建立巡察反馈问题专项整改台账,对所有问题实行清单化管理。严格按照“完成一项、核实一项、销号一项”的原则进行闭环管理,确保各项整改任务落到实处、见到实效。 

      三、巡察反馈问题线索的处理情况 

      无接收移交的问题线索;接收移交的信访反映3件,经分析研判,检控类信访举报反映3件,已办结3件。截至目前,针对巡察移交的信访反映,无相关责任人作出处理。 

      四、下一步工作计划 

      经过一段时间的集中整改,经过集中整改,相关问题已取得阶段性成效。下一步,本单位将持续强化政治担当,坚决克服“过关”思想,以久久为功的韧劲深化巡察整改工作,切实做好“后半篇文章”。 

      一是持续压实整改责任。坚持目标不变、标准不降、力度不减,对已完成事项适时组织“回头看”,巩固整改成效;对需长期坚持的任务,紧盯不放,纳入日常督导,确保整改成果经得起检验。 

      二是着力健全长效机制。深入剖析问题根源,举一反三,将整改实践中行之有效的措施固化为制度规范。重点完善内控管理、监督问责、队伍建设等方面制度体系,切实堵塞管理漏洞,实现标本兼治。 

      三是强化成果转化运用。自觉将巡察整改与信访工作紧密结合,把整改激发的正能量转化为推动改革、促进发展的强大动力。以整改促作风转变、以整改促效能提升、以整改促高质量发展,切实把巡察整改成效体现在服务大局、履职尽责的实际行动上,努力达到“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的综合效果。        

      欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0595-22506388;通信地址:泉州市丰泽区树脂大楼5楼523室,邮政编码:362000;电子邮箱:xf22506388@163.com。 

      中共泉州市丰泽区人民政府信访局党组 

      2026年6月12日 

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