中共丰泽区委东湖街道工作委员会

　　关于巡察整改进展情况的通报

　　根据区委巡察工作统一部署，2025年2月18日至3月21日，区委巡察四组对东湖街道党工委及所辖8个社区党组织开展了巡察“回头看”，并于2025年5月29日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、加强对巡察整改的组织领导情况

　　（一）加强组织领导。严格贯彻全面从严治党要求，全面落实党工委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。成立由街道党工委书记任组长、办事处主任任常务副组长、相关班子成员为副组长、街道各职能部门负责人、各社区党委书记为成员的巡察整改工作领导小组。聚焦巡察反馈的每一个问题，逐条研究制定整改措施429项，建立整改台账，切实构建横向到边、纵向到底的整改责任网络。

　　（二）完善制度机制。以区委巡察反馈意见整改工作为契机，在整改过程中，既立足当下解决具体问题，又着眼长远建立长效机制，做到标本兼治、举一反三。修订完善《东湖街道党工委、办事处议事规则》《东湖街道廉政谈话制度》等制度，切实将巡察整改与推动高质量发展紧密结合，把巡察成果转化为推动招商引资、基层治理、安全生产、物业提升等重点工作的实际成效。

　　（三）严格督查问效。街道领导班子成员及各部门各中心、各社区对照反馈意见制定整改措施，定期汇报整改完成情况，并提供佐证材料，形成工作闭环。加强警示教育，通报巡察整改落实不到位典型案例3起，全力确保在规定时限内所有巡察问题均整改落实到位。

　　二、巡察反馈问题的整改进展情况

　　（一）街道存在问题

　　1.聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委、区委工作要求方面

　　（1）关于“推动学习贯彻党中央决策部署和上级党组织决定还不够有力”的问题

　　①针对“党的二十届三中全会精神宣传贯彻仍有不足”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是制定党的二十届三中全会精神学习目录，编印分发配套学习材料，材料涵盖全会原文、权威解读文章、专家深度剖析报告等，确保学习内容丰富多元。二是要求党员以学习目录为指引，以学习材料为基础，开展系统性学习，并撰写心得体会，以此强化党员对全会精神的主动学习与深度理解。三是依托世界读书日活动，开展集体学习研讨，活动设置专题分享、小组讨论、集体交流等环节，进一步深化对全会精神的理解与把握，提升学习效果。四是开展“学习贯彻党的二十届三中全会精神暨习近平总书记来闽考察重要讲话精神”专题讲座，有效加深街道、社区干部职工对党的二十届三中全会精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神的理解和认识。

　　②针对“学习贯彻上级决策部署有差距”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是严格落实“第一议题”制度，在党工委会、理论学习中心组中常态化开展“第一议题”学习，今年以来，累计开展“第一议题”学习21场次，积极带动基层党组织开展“第一议题”学习，形成以上率下、层层示范的良好学习氛围。二是紧密结合街道实际，制定贯彻落实意见，今年来在街道党工委（党政）会议上传达上级关于宣传工作、“扫黄打非”工作、网信工作、民族宗教的会议精神，并由分管领导提出具体贯彻意见。

　　（2）关于“意识形态责任制落实缺乏实效性”的问题

　　①针对“中心组学习制度落实不够到位”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是制定《2025年东湖街道党工委理论学习中心组学习计划》，明确年度学习研讨次数占比不低于 50%。二是结合实际开展研讨，交流分享学习心得，今年来已开展研讨8次，有效推动学习走深走实。

　　②针对“意识形态工作重视程度不够”的问题。

　　整改进展情况：已完成。联合党建办、纪工委对年度民主生活会对照检查材料、述责述廉报告开展“回头看”，发现并督促10人次进行修改。

　　③针对“意识形态工作分析研判不够深入”的问题。

　　整改进展情况：已完成。结合街道工作实际，深入分析研判街道意识形态工作存在的问题，重新撰写报送2024年度意识形态工作报告。

　　（3）关于“推动中心工作成效不够明显”的问题

　　①针对“招商引资力度还需加大”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是5月22日召开丰泽区东湖商会第四次会员代表大会暨换届大会，进一步搭建政企“亲清”沟通桥梁，发挥聚商引资作用。二是围绕“2+3”商圈繁荣思路，推动南益广场、丰泽广场、文武坊特色街区等打造特色化消费业态。新增41路公交车文武坊街区停靠点，进一步完善文武坊街区周边交通路网条件，聚拢商圈人气。

　　②针对“推动物业管理水平提升仍有差距”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是街道业委会组建率100%；二是对5个“红色业委会”覆盖率低于80%的社区加强跟踪指导，有效提高“红色业委会”覆盖率。截至目前，覆盖率88.76%，8个社区覆盖率全部达80%以上。三是以太平洋小区为“业账社审”试点小区，以点带面将“业账社审”制度写入管理规约及议事规则。四是督促有公共收益小区按规定开设专用账户，目前有公共收益小区已全部开设。五是摸查辖区无公共收益小区，梳理快递柜投放、充电停车位建设等可创收点，指导小区积极对接资源，协助推进快递柜入驻、充电车位规划事宜，助力小区形成稳定收入。

　　③针对“城市管理水平还有短板”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是已完成既定老旧小区及片区改造工程，道路翻新、外立面修缮、绿化提升等项目全面竣工。老旧小区七期工程，已完成前期勘察、设计招标等筹备工作，7月21日已进场施工。二是督促相关社区沿街雨水箅子进行溯源整改中，已督促5处问题整改完成。三是今年来，累计开展占道经营、“三合一”场所、卫生死角等专项整治行动51次，依法查处违规行为366起。四是辖区内主干道路、社区卫生保洁、内沟河道保洁由泉州市城运产业集团实施一体化保洁工作。街道将加强督促力度，配合泉州市城运产业集团做好辖区内的环境卫生管理工作。

　　④针对“矛盾纠纷排查化解不够到位”的问题。

　　整改进展情况：已完成。强化矛盾化解，对邻里噪音、宠物扰民等轻微矛盾，由网格员根据实际情况现场调解；对物业收费争议、公共区域使用等涉及群体利益的矛盾，通过组织业委会、物业、社区“三方议事”，确保群众诉求有回音；对经济纠纷、欠薪等复杂矛盾纠纷，充分运用“社区+泽和调解室”联调机制，推动矛盾纠纷化解见行见效。

　　2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　（1）关于“办文办会不规范”的问题

　　①针对“照抄照搬上级发文”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是组织办公室人员认真学习《丰泽区办文办会工作要求》等文件内容，狠抓机关行文管理。二是落实“三审三校”制度，对2023、2024年街道中心组学习计划中错误表述进行修改，同时加强《2025年东湖街道党工委理论学习中心组学习计划》的把关审核，避免再次绝出现表述错误问题。

　　②针对“发文行文不够严谨”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是组织街道工作人员认真学习《福建省党的机关文件印制规范》《福建省人民政府公文格式细则》《丰泽区办文办会工作要求》等文件内容，狠抓机关行文管理。二是落实“三审三校”制度，规范表述，加强中心组内容把关审核，对2023年度街道中心组学习计划中错误表述进行修改。三是经排查，2023年以来共有2份换届批复文件候选人未按“姓氏笔划为序排列”，目前已重新修改存档。

　　（2）关于“执行财经纪律不严格”的问题

　　①针对“未做到专款专用”的问题。

　　整改进展情况：已完成。全面梳理“其他应付款—其他”科目明细，督促责任部门对应下拨经费及时下拨。今后街道将继续加强日常工作经费开支审定，做到合理、合规。

　　②针对“合同签订及执行不规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。经查，该问题主要因经办人员工作不细致，将合同签订的数量、金额混淆，导致数量、金额与供货商送货单不符。街道已督促经办人员加强学习，进一步规范采购工作，避免类似问题再次出现，并要求双拥经办人重新核对慰问品数量、金额并更正错误送货单。

　　③针对“会计科目列支错误”的问题。

　　整改进展情况：已完成。今年来，严格按照专款用途分类核算，将上级下拨的街道协管员经费、参加区人大外出调研考察人员差旅费追溯调整至正确科目。

　　④针对“往来款项清理不及时”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已强化财务人员对往来科目的学习培训，进一步规范往来款项的管理流程，同时明确专人负责定期对账工作，今年以来未再出现新的挂账问题。

　　⑤针对“固定资产管理不严格”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是分析存在问题，已责令相关部门人员作出情况说明，并加强教育，避免类似问题重复出现。二是核实接收医保局、卫健局调拨的固定资产，调整相应账目，改正错误科目。三是委托第三方对我街道资产开展清查，全面清点盘查街道固定资产，核实实物与账面，按规定做好盘盈盘亏处理，对错误科目及时调整，做到账账、账实一致。

　　3.聚焦基层党组织和干部队伍建设方面

　　（1）关于“全面从严治党责任落实不够到位”的问题

　　①针对“压力传导不够有力”的问题。

　　整改进展情况：已完成。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将党纪学习教育有关内容纳入61个党支部学习计划，结合支部“三会一课”、主题党日等活动开展专题学习228场次，组织观看警示教育片、参观清廉泉州馆等警示教育活动11场253人次。

　　②针对“落实‘一岗双责’不够到位”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是6月27日，组织召开街道全面从严治党专题会议暨党风廉政建设工作会，传达部署党风廉政建设工作，要求班子成员要强化“一岗双责”，做到将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同督促。二是制定《东湖街道常态化廉政谈话制度》，明确廉政谈话的要求和标准，推进街道廉政谈话提醒工作常态化、制度化、规范化。

　　③针对“纪工委履行监督责任不够到位”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是深入基层一线访民情。二是围绕群众急难愁盼和上级重大决策部署，联合街道卫健、民政、综合执法队等部门开展联合监督检查。三是补齐受处分人对党纪处分的意见，同时加强纪检监察队伍建设，今年来，组织街道纪检干部开展围绕审查调查安全、执纪问责实务等内容的集体学习18次，严格规范工作流程，确保执纪流程合法法规、谨慎高效。

　　④针对“警示教育流于形式”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是开展警示教育心得体会自查整改，补齐心得体会11篇，对存在照搬照抄的2篇心得体会退回修改。二是以警示教育活动为抓手，扎实筑牢党员领导干部廉洁思想“安全闸”。今年来，街道、社区共组织开展警示教育课5次，观看警示教育片7场次，参观警示教育基地6次，开展节前集体廉政谈话3次，参加党员干部人数共533人次。

　　（2）关于“落实党建工作责任制不够到位”的问题

　　①针对“党建品牌培育力度不够大”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是深化拓展东湖社区“荷香清韵”党建品牌内涵，完成社区邻里中心一楼升级改造，精心布局“四区域一空间”，打造“无吧台、不打烊、全共享”的近邻服务新场所，并率先在全市推出“贴身式”服务模式，提供低保救助、劳动保障等12项服务，累计服务群众354人次，实现“进一门、找一人、办成事”便捷承诺。经验做法获得泉州晚报、泉州通、看丰泽等宣传报道。二是完善提升铭湖社区“党建+”邻里中心，将邻里中心阵地延伸至小区、学校，打造太平洋花园小区邻里中心服务站、铭湖路“时光补给站”，探索“支部先议”制度，先后推动落实天然气管道改造、老旧电梯改造等民生事项17个，经验做法受到市委主要领导参观肯定，获得《泉州市物业管理提升工作简报》、“今日头条”等刊物媒体关注报道4次。三是探索圣湖社区“社区+学校+国企”共建模式，创新推出五“服”临门·国企惠民行动、厝边小课堂、儿童友好阅读空间等多项特色服务项目，常态化开展结对帮扶、公益诊疗、垃圾分类等志愿服务活动，为小区居民提供邻里置业帮手、“直饮水”进万家等邻里服务100多件，打造国企资源、教育资源下沉助力小区治理的示范样板。今年来，联合建工集团完成圣湖小区邻里广场改造，“刺桐厝边·睦邻善治”社区治理项目荣获2025年泉州市首届社区(小区)近邻志愿服务项目大赛二等奖。

　　②针对“推动‘两企三新’群体融入措施不够多”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是在深入调研辖区内新就业群体分布、需求等情况，结合社区资源禀赋，制定下发《东湖街道关于进一步推动新就业群体融入基层治理的实施方案》，按照“一社区一计划”原则，组织开展各类暖“新”活动20余场次，服务新就业群体达1200余人次，增强新就业群体的归属感和认同感，圣湖、铭湖获评新就业群体友好社区。二是指导成立丰泽区清源里“星星”菜鸟驿站党支部，建立“党组织资源统筹+党员结对帮扶”机制，提升驿站30名“星青年”三维能力，推动15名“星青年”从“被照料者”到“社区参与者”转变，为小区居民提供快递上门送件服务17.5万人次，反馈道路安全隐患、环境卫生等问题20余件，切实将基层党建优势转化为服务特殊群体、促进社会共融的治理效能。三是加强新就业群体党建宣传工作，通过多种渠道、多种形式，全方位展示新就业群体融入基层治理的实践成果与先进经验，《苔花如米也芳华》电教片获评第十八届全省党员教育电视片观摩交流活动三等奖，新就业群体融合共治做法在《泉州改革财经情况》刊载，《多维调度解锁新就业群体基层治理“东湖路径”》评为全区2025年第一季度重点工作定期调度典型案例。

　　③针对“党费下拨使用不规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是严格按照“先审批、再开票、后拨款”的流程，对2025年以来的党费使用审批情况进行核查，未发现存在时间倒置的情况。二是对2024年第3季度党费收缴、使用情况报表进行修改并重新公示，确保与审批单上的金额一致。三是经核实，实际不存在“2023年第3季度下拨党费3万元用于东湖街道‘党建+’邻里中心趣味运动会”这一情况，已对记录该笔党费使用情况的季度报表进行修改并重新公示。

　　（3）关于“干部队伍建设存在短板”的问题

　　①针对“因私出国境管理不够严格”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是建立街道、社区因私出国（境）证件管理台账，定期对新入职街道干部、社区工作者进行备案登记、变更维护，确保信息真实有效。至目前，共计65名街道、社区干部列入备案人员信息库，切实做到“应备尽备”。二是落实证件专人管理制度，目前街道干部职工、社区主干证件由街道党建办统一保管，社区“两委”、社区工作者证件由社区专人统一保管，实行领用登记，确保证件安全使用。三是严格审批把关，对于符合因私出国（境）条件人员，做到“两问两讲”，问清楚出国（境）事由和往返时间，讲明白纪律要求和证件返还期限，确保做到审批事由明、责任清，严防弄虚作假、谎报瞒报等问题发生。今年来，规范办理因私出国（境）审批13件（街道工作人员2件、社区普通党员11件）。

　　②针对“股级干部配备不够完善”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是根据《丰泽区股级干部选拔任用工作指南》，经动议、考察、测评、审批等环节，新提任股级干部4人（其中团工委副书记1人），目前已全部到岗；纪工委副书记人选待区纪委监委、区委组织部审批后任命。二是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，与丰泽、泉秀等4个街道联合开设年轻干部、新提任干部培训班，开展“传帮带”活动，安排“一对一”帮带导师8名，累计开展业务指导、谈心谈话等18次。

　　4.聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面

　　（1）关于“个别问题整改不够到位或成效不够明显。”的问题

　　①针对“议事规则执行不规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已重新修订《东湖街道党工委、办事处议事规则》，对各类会议内容，特别是“三重一大”事项进行细化明确，对会风会纪进行再强调。

　　②针对“文风会风不扎实”的问题。

　　整改进展情况：已完成。重新修订《东湖街道党工委、办事处议事规则》，明确街道党工委会议、书记办公会议、党政联席会议、其他工作会议事项。除特殊情况，原则上每周召开不超过一次。坚持开短会、讲短话、每次例会时长都控制在1小时内，切实提高会议实效。今后将继续坚持精简会议，切实落实问题整改。

　　③针对“城市管理水平有所下滑”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是处置效率较以往实现显著增长。二是加强信息报送，今年以来未出现信息漏报问题。

　　④针对“工会经费报销手续不齐全”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是2024年报销差旅费为工会工作人员到外地参加上级工会举办的培训，此培训包食宿。因财务人员报销手续疏忽，致本人未在动车票上签名，现已补齐相关人员签名。二是已由分管领导对经办人员进行提醒谈话，进一步强调工作规范。

　　（二）东湖社区存在问题

　　1.聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委、区委工作要求方面

　　（1）关于学思践悟不够深入的问题

　　①针对“第一议题”制度落实不到位问题。

　　整改进展情况：已完成。2025年5月起，严格将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、指示精神等作为社区党委会“第一议题”学习内容，确保传达及时、学习深刻、入脑入心。

　　②针对学习不够到位，党的二十届三中全会精神学习不够深入问题。

　　整改进展情况：已完成。一是组织东湖社区水漈党支部、湖心党支部、斗埔党支部、东苑党支部党员深入学习党的二十届三中全会精神，紧密围绕党的方针政策，根据社区实际及当前面临的重点难点问题开展交流研讨。二是开展研讨前，由各党支部提前收集党员意见，结合社区近期工作重点与居民关切热点，分别拟定个性化研讨主题，每名党员根据自身实际发表看法、提出见解。

　　（2）关于贯彻执行上级决策部署有差距的问题

　　①针对部分会议传达上级会议精神后，未结合社区实际提出贯彻意见。

　　整改进展情况：已完成。今年来及时组织社区工作人员认真学习上级会议精神，并结合社区实际提出具体、可行的贯彻意见。

　　②针对对上级决策部署的精神实质和具体要求理解不深问题。

　　整改进展情况：已完成。根据上级布置的工作任务，及时制定社区任务分解表，明确工作措施、责任人、完成时限等，并定期开展监督检查。如针对矛盾纠纷排查化解、安全生产工作、综治入户等，及时明确工作要求，并分解至各网格，确保工作落实到位。

　　（3）关于意识形态工作责任制落实不够到位的问题

　　①针对宣传阵地管理不够到位问题。

　　整改进展情况：已完成。一是已对辖区宣传内容滞后、宣传版面褪色问题及时进行更换。二是在社区办公大厅新装100寸液晶电视,在社区公开栏安装户外彩色LED屏，强化宣传阵地管理，常态化开展宣传。

　　②针对对意识形态领域的风险和隐患排查不够到位问题。

　　整改进展情况：已完成。一是加强对社区意识形态领域的风险和隐患排查，撰写社区2025年度意识形态领域分析研判报告。二是加强对社区班子成员组织生活会发言材料的审核把关，共对7名社区“两委”的发言材料提出整改要求，切实将意识形态工作纳入支部组织生活会发言材料。

　　2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　（1）关于现金管理不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是已补齐2024年12月现金支付代理记账员工资表的签字。今后，该款项将严格按上级规定要求进行发放。二是社区病休人员已补办银行卡，今后将以银行卡转账形式发放；联防队员错峰加班工资已按银行卡转账形式发放。三是严格控制库存现金结余。

　　（2）关于报销手续不完整的问题

　　整改进展情况：已完成。一是已补齐社区2024年3月、5月购买电脑的相关合同及验收材料。二是已补齐维修联防站巡逻专用电动车的清单及图片。三是已附上经联社2023年12月拨付款项会议研究记录。四是已补齐东湖市场购买农残检测仪器的验收材料。五是今后项目报支手续将层层把关，严格按财务规章审批制度，杜绝再出现以上类似问题。

　　（3）关于大额开支程序不合规的问题

　　整改进展情况：已完成。一是已补齐网格化牌坊制作费用、家风家训馆设计制作费用、精神文明建设设计制作费用等相关项目的三方询价材料。二是加强财务人员业务培训，进一步规范项目报支手续，严格按财务规章制度执行。

　　（4）关于资产合同管理不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。今后将注意合同签订时间，规范管理社区集体资产，杜绝类似情况在出现。

　　3.聚焦基层党组织和干部队伍建设方面

　　（1）关于议事决策执行不规范的问题

　　整改进展情况：已完成。完善社区议事决策规则，明确“三重一大”事项范围、决策流程，坚持民主集中制，严格落实逐一表决、“一把手”末位表态。

　　（2）关于党内政治生活不严肃的问题

　　整改进展情况：已完成。组织各支部对2024年度组织生活会党员发言提纲进行检查，经检查发现，2024年1月18日水漈党支部组织生活会记录存在表述不当问题，已退回重写。

　　②针对“组织生活程序不够规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是组织各支部重新梳理2022年度组织生活会会前班子查摆问题的整改落实情况，并形成书面整改报告。二是及时组织各支部党务工作者专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件，明确民主生活会与组织生活会的区别，严禁混用材料标题。

　　③针对“民主评议党员制度执行不严谨”的问题。

　　整改进展情况：已完成。组织各支部重新梳理2023年度民主评议党员情况，针对湖心党支部“民主评议党员制度执行不严谨”的问题重新民主评议，确保评议对象符合要求。

　　（3）关于党建引领基层治理作用发挥不足的问题

　　整改进展情况：已完成。一是强化党建引领地位，明确党建工作与经济发展同部署、同考核的要求，对重经济轻党建的倾向及时纠偏，推动资源向党建品牌培育倾斜。二是深化“荷香清韵”党建品牌建设，提升示范带动效应，围绕居民群众和来泉游客需求，推行便民亲民服务模式，“面对面”解决群众和游客急难愁盼问题，将社区优秀家风家训资源融入基层治理各项制度机制建设当中，推动“三资”监管、网格化服务等工作更加规范高效，总结提炼“荷香清韵”党建品牌创建经验做法，加强宣传推广，形成示范效应。

　　（4）关于基层监督力量较为薄弱的问题

　　①针对“廉政风险防控不够扎实”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是组织开展2025年度廉政谈话，今年来，街道挂点领导、社区党委书记对社区“两委”开展“一对一”谈话7人次、集体谈话1次；社区党委书记对社区工作者开展“一对一”谈话5人次、集体谈话1次，谈话内容紧密结合谈话对象工作岗位、性格特点等。二是组织社区“两委”结合自身岗位职责，深入查摆和分析可能存在的风险点，并明确“低、中、高”风险点，共重新填写个人风险岗位识别表7份。

　　②针对“纪检监察进邻里走访不深入”的问题

　　整改进展情况：已完成。坚持常态化开展纪检监察进邻里活动，入户走访收集居民群众急难愁盼问题。

　　4.聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面

　　（1）关于“党风廉政建设专题部署谋划不足”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是3月28日组织召开社区2025年度党风廉政建设工作会议，专题研究部署社区党风廉政工作。二是对2024年度党风廉政建设工作总结与2023年度雷同部分进行修改。

　　（2）关于“部分新增固定资产未入账” 问题整改不到位

　　的问题

　　整改进展情况：已完成。以上问题均已整改到位，已附整改记账凭证，也已上传“三资”平台。

　　（3）关于“茶叶款超出标准报支”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是社区已于2024年6月起将社区及经联社工作人员每人每年办公用茶额度控制在规范范围以内。二是社区将进一步规范相关标准，严格按要求报支茶叶款项，严格执行相关制度规定，确保所有开支合规、透明。

　　（三）凤山社区存在问题

　　1.聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委、区委工作要求方面

　　（1）关于贯彻执行上级决策部署有差距的问题

　　整改进展情况：已完成。一是及时召开社区全体工作人员会议，深入学习上级各项决策部署、文件精神，并结合社区工作实际提出具体贯彻落实措施。二是严格落实“网格化”管理机制，网格员每周对网格内的环境卫生，安全隐患、矛盾纠纷进行全面排查，并督促及时整改。

　　（2）关于意识形态工作责任制落实不够到位的问题 

　　整改进展情况：已完成。一是加强社区意识形态领域的排查力度，2月27日召开社区意识形态领域专题会议，专题分析研判社区意识形态领域存在的风险和隐患。二是组织社区“两委”成员对组织生活会发言材料进行修改，切实将意识形态工作纳入检查内容。三是已重新制定社区网络舆情工作机制。

　　2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　（1）关于现金管理不够到位的问题

　　整改进展情况：已完成。严格按照上级文件规定，确保库存现金不超额。

　　（2）关于报销手续不完整的问题

　　整改进展情况：已完成。一是已补齐2024年9月支付差旅费审批单。二是2024年1月支付环境整治施工费用，已附上相关会议记录复印件。三是关于2023年1月拨付给东湖派出所综治平安建设工作经费问题，主要由于东湖派出所承担辖区治安稳定、矛盾调解、平安宣传等综治建设核心工作，工作任务繁重，经费保障压力较大，为确保综治平安建设工作有序开展，社区紧急拨付专项经费，后因对方未能提供发票，社区根据上级文件及工作要求，已不再支付每年的综治平安建设经费。四是关于提前支付五台尾东岳山种植果树绿化工程款所有款项问题，按合同要求双方现场核验，发现部分区域苗木处于关键生长期，为确保树苗成活率达标，双方口头协商一致，将原合同约定的3个月保养期延长至5个月，提前支付尾款主要是为激励乙方加大养护投入，确保延长保养期内的养护质量。今后社区按要求规范财务报销手续，严格按照双方签订的合同支付工程款。

　　（3）关于大额经费开支程序不合规的问题

　　整改进展情况：已完成。2025年社区所有工程项目均按要求附上三方询价单，今后将继续加强工作人员业务知识学习，进一步提升业务能力和规范工作。 

　　（4）关于超范围报销经费的问题

　　整改进展情况：已完成。依据泉丰委办〔2023〕30号文件精神，社区工作者职业考试取得证书者，可由所在社区给予报销考试费用一次。

　　（5）关于私立名目发放补贴的问题

　　整改进展情况：已完成。一是已终止发放完成年终学习强国任务人员奖励，并组织相关人员退回2023年、2024年社区发放的学习强国奖励。二是2025年6月19日已收回自聘工作人员2023年、2024年发放小组成员年终奖金。三是2025年6月起停止发放自聘人员的小组成员工资。 

　　3.聚焦基层党组织和干部队伍建设方面

　　（1）关于议事决策制度执行不够严格的问题

　　①针对党委会会议研究议题范围过于宽泛、混同工作会议问题。

　　整改进展情况：已完成。完善社区党委会议事规则，进一步明确党委会议题范围。

　　②针对“三重一大”决策程序不够规范问题。

　　整改进展情况：已完成。完善社区党委会议事规则，指定专人做好会议记录，详细记录“三重一大”相关议题的讨论过程、决策结果。坚持民主集中制，严格落实逐一表决、一把手末位表决。

　　（2）关于党建工作责任制落实不够到位的问题

　　①针对“宣传氛围不够浓厚”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是组织社区志愿者结合日常工作、主题党日活动、党课暨“七一”系列活动等积极向居民宣传宣讲党建知识。二是利用社区一楼电子大屏幕循环播放党建视频，微信群及时推送党建资讯，提高知晓度。

　　②针对“社区党委靠前指导作用发挥不够有力”的问题。

　　整改进展情况：已完成。目前，已成立7个业委会（尚园小区、东岳小区、彩虹新城、雅典爵座小区、阿波罗公寓、升华小区、凤山综合楼），临管会1个（光明城小区），业委会组建率87.5%。

　　③针对“‘党建+’邻里中心服务质效不高”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是制定全年“党建+”邻里中心活动计划。二是根据居民实际需求，结合节日活动，开展爱心义剪5次、法律咨询3次，慰问新就业群体5人、困难人员10人、失独家庭3户。

　　④针对“党风廉政建设不扎实”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是对会议材料、会议记录、宣传稿件等进行审核把关，整改错误表述1处。二是组织社区工作人员及时学习党的二十大、二十届三中全会精神及党风廉政建设相关内容。

　　4.聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面

　　（1）关于“意识形态工作机制不够完善”问题整改不到位的问题。

　　整改进展情况：已完成。已重新制定社区“三审三校”制度，由社区党委书记作为三审终审人。

　　（2）关于“组织生活会走过场”问题整改不到位的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是组织社区“两委”班子成员结合分管工作对2023年度组织生活会对照检查材料进行自查自纠，确保严格按照要求进行剖析，共查摆并整改材料9份。二是组织各党支部对2023-2024年度组织生活会不规范之处进行纠正，共纠正8处，今后将严格按照规范要求开展组织生活会。

　　（3）关于“党员‘三诺’工作走形式”问题整改不到位的问题。

　　整改进展情况：已完成。组织各支部书记及相关工作人员认真学习“三诺”制度流程，明确专人负责承诺书审核，严格把关时间顺序等关键信息，共排查整改4份。

　　（4）关于“发展党员审核不认真”问题整改不到位的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是已按照要求对党员入党申请书开展全面排查，对内容雷同及表述不当的材料及时退回重新撰写，共排查整改1份。二是进一步规范发展党员会议记录，要求各支部发展党员时，支委会、党员大会的会议记录要分开记。

　　（5）关于“党费交纳比例计算有误”问题整改不到位的问题。

　　整改进展情况：已完成。经自查，问题中提到的圣茂党支部、尚园党支部各1名党员为在职社区工作者，根据《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，并与街道党建办沟通确认，根据党费收缴比例标准，在职党员工资在3000-5000的范围按1%比例计算应交党费。

　　（6）关于“党员教育管理不到位”问题整改不到位的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是社区所有工作人员的出入境证件已按要求上交社区进行统一管理。二是及时召开社区全体工作人员会议，明确要求社区所有工作人员将出国境证件交由社区集中管理，出国（境）须先报备审批，进一步加强对社区工作人员出国（境）的管理。

　　（7）关于“居务监督委员会会议流于形式”问题整改不到位的问题。 

　　整改进展情况：已完成。梳理、明确社区居务监督委员会委员工作职责，社区居务监督委员会委员积极主动参加社区研究“三重一大”事项会议，并做好会议记录。

　　（四）仁风社区存在问题

　　1.聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面

　　（1）关于落实上级决策部署有差距的问题

　　①针对推进重点工作不够有力问题。

　　整改进展情况：已完成。目前业委会组建率已达90%，红色业委会的组建率88.89%，下一步社区将继续深入走访小区业主，动员党员积极参与小区管理。

　　（2）针对意识形态工作责任制落实不够到位的问题。

　　①针对未建立网络舆情应对工作机制问题。

　　整改进展情况：已完成。已建立社区网络舆情应对工作机制，并组建工作专班，明确具体人员负责。

　　②针对意识形态工作落实不到位问题。

　　整改进展情况：已完成。一是6月13日召开社区意识形态专题会，专题研究网络领域意识形态工作，强调意识形态工作的重要性。二是认真撰写社区2025年上半年工作总结，结合社区实际分析社区意识形态工作领域风险和问题，报送社区2025年度意识形态领域分析研判报告。三是组织各支部对组织生活会发言材料进行检查，对2名不符合要求的退回重写。

　　2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　（1）关于资产管理不够严格的问题

　　整改进展情况：已完成。已将该笔费用列入固定资产核算。

　　（2）关于经费报销手续不完整的问题。

　　整改进展情况：已完成。已补齐相关开支计划表和事项表决表、维修清单、用餐人员名单、相关合同、验收材料、疏通管道佐证材料、会议记录、工会审批手续、分红人员清单及相关人员签字。

　　（3）关于大项经费开支程序不合规问题。

　　整改进展情况：已完成。已补齐三方询价单，今后社区将进一步加强工作人员业务知识学习，规范程序。

　　（4）关于超范围超标准开支问题。

　　整改进展情况：已完成。已组织相关人员退回学习强国物品奖励1、车费。

　　（5）关于工会经费管理不规范问题。

　　①针对“收取会员费未上缴”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已将2023、2024年从工资代扣的工会会员费存入工会账户，今后将严格按照要求按月收取工会会员费并及时存入工会账户中。

　　②针对“工会超标准发放福利”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已退回超额慰问品折算费用。今后将严格按照要求发放慰问品。

　　3.聚焦基层党组织和干部队伍建设方面

　　（1）关于议事规则执行不规范问题。

　　整改进展情况：已完成。一是研究制定社区“三重一大”议事规则，明确“三重一大”事项范围和社区党委会、“两委”会研究事项范畴、程序，并严格落实逐一表决、“一把手”末位表态等要求。二是按照要求，已指定专门人员做好会议记录。

　　②针对“会议记录不规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已指定专人严格按照会议记录要求认真做好会议记录。

　　（2）关于基层党建工作基础薄弱问题。

　　①针对“党费收缴登记不规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。经核对，党费收缴比例系误写，实际上党费收取金额正确，已对党费收缴登记簿不规范之处进行修改。

　　②针对“党员教育管理效果不明显”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是制定社区深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划，组织各支部党员通过“三会一课”，主题党日活动深入学习贯彻中央八项规定精神，并开展研讨，学习教育活动开展以来，已组织研讨12次。二是组织各党组织书记就深入贯彻中央八项规定开展党课教育4次，6月26日社区党委书记以“严守作风底线，践行八项规定”为主题，组织社区党员开展党课学习。三是引入“榜样教育”与“故事分享”。邀请优秀党员、老党员、劳动模范、先进基层工作者等讲述亲身经历和奋斗故事，用身边人、身边事教育党员，增强教育的亲和力和感染力。

　　（3）关于监督管理有待加强问题。

　　①针对“出入境证件照管理不到位”的问题。

　　整改进展情况：已完成。所有社区工作者已按要求将出入境证件交由社区集中保管。今后社区将严格执行出入境证件集中管理要求，落实因私证件集中管理规定。

　　（4）关于日常监督工作有差距问题。

　　①针对“小微权力监督不到位”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是通过张贴海报、微信群、广播等方式，加强点题整治宣传力度。二是进一步发挥事务监督委员会作用，引导委员积极参与社区工作，今年以来，共参加社区相关会议2次。三是今后将严格按照要求，每月开展直播前三天报街道纪工委备案。

　　②针对“廉政谈话流于形式”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是已对2023、2024年度5份谈话内容雷同部分进行修改，落款人签名已根据实际重新进行签名。二是按要求开展2025年度廉政谈话，由社区党委书记对社区“两委”、社区工作人员开展“一对一”谈话6人次，谈话内容紧密结合谈话对象工作职责、性格特点等，除针对工作内容提出具体要求，还围绕遵守党的纪律规矩、落实中央八项规定精神、正确行使权力、防范廉政风险、个人廉洁自律等方面进行提醒和告诫。

　　4.聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实方面

　　（1）关于“组织生活会走过场”问题整改不到位问题。

　　整改进展情况：已完成。一是指导东禅党支部结合工作实际修改组织生活会发言材料。二是组织各党支部委员学习党务工作知识，尤其是组织生活会的相关流程，严格组织生活会程序。2025年3月19日召开的社区2024年度专题组织生活会，严格按照会议流程开展，包括会前准备、会议通报上年度组织生活会整改问题查摆落实情况、批评和自我批评、会后总结等。

　　（2）关于“社区队伍建设存在短板”问题整改不到位问题。

　　整改进展情况：已完成。积极动员年轻对象参加社区工作者考试，6月20日，组织2名35周岁以下社区自聘人员参加社区工作者招考。

　　（3）关于“监督能力尚有欠缺”问题整改不到位问题。

　　整改进展情况：已完成。充分发挥社区纪检委员作用，积极开展进居入户工作，收集群众急难愁盼问题。

　　（五）铭湖社区存在问题

　　1.聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面

　　（1）关于学思践悟不够深入的问题

　　整改进展情况：已完成。一是严格落实“第一议题”制度，明确每次党委会及其他重要会议，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为“第一议题”学习贯彻，切实用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年来，及时学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，累计开展“第一议题”学习6场次。二是加强理论学习，制定学习计划，定期组织开展集中研讨，结合工作实际逐一交流学习感悟，切实领会精神实质，提升思想认识高度。

　　（2）关于主题教育开展不够扎实的问题。

　　整改进展情况：已完成。指导各支部制定切实可行的学习计划，结合社区党委理论学习、各支部“三会一课”、主题党日活动等方式，累计开展活动36个。

　　（3）关于意识形态工作责任制落实不够到位的问题

　　①针对意识形态工作落实不到位问题。

　　整改进展情况：已完成。一是严格落实意识形态工作责任制，定期研究意识形态工作，已于5月份召开社区意识形态专题会议，并紧密结合社区实际，认真分析社区意识形态领域安全形势。二是加强对班子成员组织生活会发言材料的审核把关，对不符合要求的3份已退回重写。

　　②针对信息发布“三审三校”制度落实不到位问题。

　　整改进展情况：已完成。认真落实“三审三查”制度，每场活动经社区党委书记审核签阅后，再进行上报发布，今年以来，累计发布15次。

　　2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　（1）关于财经制度执行不严格的问题

　　①针对“超范围开支”的问题。

　　整改进展情况：已完成。相关人员已于6月19日退回超范围报销费用。

　　②针对“合同签订执行不规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是明确发票方与事实经营人的关系，重新签订合同。二是根据实际修改相关方案，确保方案与实际情况一致。三是加强财务人员的培训，切实提高业务能力。

　　③针对“大额经费开支程序不合规”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已补齐三方询价单、营业执照等材料，今后将严格按照财务管理制度，进一步规范工作。

　　（2）关于工会经费使用不规范的问题

　　整改进展情况：已完成。已补齐相关活动通知、方案以及实际参加人员签到表，实际参加106人。

　　②针对2024年度购买暑托班音响设备未列入固定资产核算。

　　整改进展情况：已完成。已将音响设备列入固定资产核算。

　　3.聚焦基层党组织和干部队伍建设方面

　　（1）关于社区党委核心作用发挥不充分的问题

　　①针对“红色业委会”覆盖率在街道8个社区中排名靠后问题。

　　整改进展情况：已完成。社区共有17个小区成立业主委员会，其中15个小区党员数过半，“红色业委会”覆盖率为88.24%。

　　②针对社区党组织对主体责任认识不清问题。

　　整改进展情况：已完成。2025年5月27日组织召开铭湖社区2025年上半年落实全面从严治党主体责任专题会议，专题研究部署全面从严治党工作。

　　（2）关于日常监督工作仍存在差距的问题

　　整改进展情况：已完成。一是制定小微权力监督信息平台直播活动备案管理细则，建立专用报备台账，明确各环节责任人，并设置开播前3天系统自动提醒机制。二是今年以来，围绕直播备案、审核流程等，组织平台操作人员开展专题培训1场。三是今年来累计开展直播12场，均按要求提前向街道纪工委报备。

　　4.聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实方面

　　（1）关于“未对省、市、区党代会精神提出贯彻落实意见”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。第一时间组织传达学习上级重要会议精神，并紧密结合社区工作实际，提出具体贯彻落实措施。今年以来，针对平安“三率”提升工作、安全生产、物业管理提升工作等会议精神，均能够及时传达并部署。

　　（2）关于“党委会研究资金拨付议题未见党委委员发表意见”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是完善社区议事决策规则，坚持民主集中制，严格落实“逐一表决”“一把手”末位表决等要求。二是指定专人对会议记录进行自查自纠，进一步规范会议记录，发现并整改问题2处。

　　（3）关于“党内政治生活开展不严肃” 问题整改不到的问题。

　　整改进展情况：已完成。组织对往年度组织生活会材料进行检查，发现存在表述错误问题的已退回重写，已督促整改5处。

　　（4）关于“党费收缴登记不规范”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。

　　（5）关于“党风廉政建设主动靠前谋划意识不强”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是制定《铭湖社区2025年党风廉政建设工作年度计划》，明确季度重点任务与责任分工。二是今年来，召开2次党风廉政建设专题会议，结合社区工作实际部署具体任务。三是建立宣传信息与会议记录“双审核”机制，由社区书记牵头，对近期会议的记录及宣传信息进行交叉核对，确保内容真实、时间一致。今后将持续按计划推进落实，加强审核把关。

　　（6）关于“廉政风险防控不够扎实”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是组织社区工作人员开展廉政谈话专题学习，深入解读谈话相关规定，明确谈话对象、频次要求。二是今年以来累计开展廉政谈话12人次，并及时对廉政谈话记录进行核查，对内容雷同的1份记录已要求相关人员重新开展谈话，并完善记录。

　　（7）关于“日常监督工作存在差距”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是对2023、2024年纪检工作总结中的表述错误进行修改，已整改8处。二是制定《社区居务监督委员会工作职责清单》，明确“三重一大”事项监督、财务审查等6项核心任务，引导委员参与近期社区“三重一大”会议并发表监督意见，今年以来，社区居务监督委员会累计参加社区重要会议2次，并配备居务监督委员会专用记录本，安排专人规范记录会议内容。

　　（六）少林社区存在问题

　　1.聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面

　　（1）关于贯彻执行上级决策部署有差距的问题

　　整改进展情况：已完成。一是梳理辖区闲置办公楼宇中海基地、闽南影城、侨乡体育馆等可利用资源，积极与企业沟通对接，引进“花YOUNG东湖”文旅项目落地闽南影城。二是安排专人对接小区物业、业委会，加强业务指导，推动规范运作。三是利用居民微信群、“小微权力监督平台”等，及时收集居民诉求并督促限时回应，今年来共收集并反馈居民诉求18条。

　　（2）关于意识形态工作责任制落实不够到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是3月14日组织召开社区意识形态工作专项会议，专题研究意识形态工作。二是已撰写上报社区上半年意识形态领域分析报告。三是明确组织生活会发言材料内容要求，已按要求将意识形态工作纳入2024年度社区党委组织生活会发言材料中。

　　2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　（1）关于履职尽责不够到位的问题

　　整改进展情况：已完成。重新核查2024年度社区奖扶名单，排查户籍变动情况，并做好沟通解释工作。

　　（2）关于财经制度执行不够严格的问题

　　①针对“现金管理不够规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是对每日库存现金进行检查，安排专人复核账目，严格控制库存余额。二是已对2023年7月、2024年9月超限额情况进行回溯整改。

　　②针对“报销手续不规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已补齐重复的票据、消防车保险费明细清单、疏通管道佐证材料、创城创卫修缮项目具体分项金额明细清单、2023年3月份三八节活动方案等材料。

　　③针对“大额经费开支程序不合规”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是经与合作方沟通协商，目前已补充三家供应商报价单等完整材料。二是今后严格执行“先审批、后实施”的项目管理流程，经社区班子会议集体研究决定。三是已将误放的询价材料重新归整，今后将加强项目询价材料把关，进一步规范工作程序。

　　④针对“研究工程招投标事项不符合程序”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已指定专人对会议记录错误之处进行修改。今后将进一步端正工作态度，强化责任意识。

　　⑤针对“合同签订不规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是已与合作方沟通协商，明确合同终止日期为2024年3月23日。二是组织相关人员加强合同法相关规定学习，进一步提升业务能力。

　　3.聚焦基层党组织和干部队伍建设方面

　　（1）关于议事规则执行不规范的问题

　　①针对党委会和“两委”会混淆，未明确党委会和“两委”会议事范畴问题。

　　整改进展情况：已完成。已重新制定社区党委议事规则和“两委”会议事规则，明确不同会议类型议事范畴。

　　②针对大部分会议未按要求落实参会委员逐一发表意见、“一把手”末位表态问题。 

　　整改进展情况：已完成。严格落实“逐一表决”“一把手”末位表决，经自查，今年1月份以来相关会议均能严格执行民主集中制。

　　③针对会议记录不规范问题。 

　　整改进展情况：已完成。一是已对2023年所有党委会会议记录进行逐份复核，将标题及正文内“支部委员会会议”统一更正为“党委会会议”。二是已对“两委”会会议时间进行修改，明确记录具体会议时间。

　　（2）关于党建工作基础不扎实的问题

　　①针对“党建品牌建设力度不足”的问题。

　　整改进展情况：已完成。切实将推广“德善少林”纳入2025年的党建工作计划，今年以来，依托“德善广场”“身边故事亭”累计开展睦邻善治活动4场。今后，社区将持续深化活动创新，拓宽宣传渠道，推动党建品牌建设。

　　②针对“支部委员调整未按规定进行补选”的问题。

　　整改进展情况：已完成。6月24日已完成补选工作。

　　③针对“‘三会一课’制度流于形式”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已指定专人负责“三会一课”记录，并由支部书记签字确认审核。

　　④针对“党员队伍源头储备不足”的问题。

　　整改进展情况：已完成。加强入户走访，组织网格员在入户走访过程中重点摸排毕业优秀青年,现已初步摸排3名适合人员，其中1名社区自聘人员，2名应届毕业生。

　　（3）关于全面从严治党工作存在差距的问题

　　①针对2024年全面从严治党专题会未对社区全面从严治党工作作出具体部署问题。

　　整改进展情况：已完成。一是2025年1月9日，社区召开会议部署全面从严治党工作，结合社区实际，提出具体贯彻意见。二是6月23日，召开专题会议，传达学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题》，并对上半年从严治党工作进行总结、部署下半年工作重点。

　　②针对个别社区“两委”个人岗位廉政风险点排查不到位问题。

　　整改进展情况：已完成。组织社区工作人员结合自身岗位重新梳理个人岗位廉政风险点，并由社区纪检委员对个人岗位廉政风险识别表进行审核把关，共重新填报《个人岗位风险识别表》10份、排查风险49条。

　　4.聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实方面

　　（1）关于“组织生活会未按程序召开” 问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。3月20日召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，会后，由社区组织委员对会议材料进行自查，坚决杜绝敷衍应付。

　　（2）关于“党费收缴不规范”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。已按要求将党费登记簿登记完整，并已将党费收据粘贴至正确位置。

　　（3）关于“党员教育管理不严”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。社区工作者持有出入国（境）证件的均已收齐纳入统一保管。

　　（4）关于“党风廉政建设谋划部署主动性不足”问题整改不到位的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是7月10日，组织召开党风廉政建设工作部署会，认真梳理2025年度上半年党风廉政建设工作落实情况，并对下半年党风廉政工作进行部署。二是对出现照搬照抄的不正确表述立即进行整改，今后将加强“两委”成员学习党风廉政建设相关文件，提高思想认识和工作能力，确保工作部署到位、落实到位。

　　（5）关于“廉政教育针对性不强”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是由社区纪检委员对已经提交的警示教育心得体会开展检查，对存在内容雷同、抄袭现象的2份心得体会已退回重写。二是按要求开展2025年度廉政谈话，由社区党委书记对社区“两委”、社区工作人员开展“一对一”谈话9人次。三是对2023年廉政党课不正确表述立即进行整改，今后将进一步强化理论学习，切实提高理论知识水平。

　　（6）关于“日常监督约束性不够”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是今年以来，社区纪检委员坚持立足岗位职责，围绕辖区低保户和物业管理提升开展监督检查，累计开展督查8次。二是深入开展纪检监察进邻里工作，深入查找和解决与群众密切相关的困难问题，今年以来，进居入户8次，收集并解决问题18个。三是已明确人员做好事务监督委员会会议记录，强化事务监督委员会作用，杜绝简单复印会议记录，每月召开专题会议，重点监督资金使用、工程招标、惠民政策落实情况。

　　（七）松林社区存在问题

　　1.聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署以及省委、市委、区委工作要求方面

　　（1）关于“第一议题”制度落实不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示等内容作为会议的“第一议题”，第一时间组织传达学习，今年以来，累计开展“第一议题”传达学习12次。

　　（2）关于贯彻上级部署不够到位的问题

　　整改进展情况：已完成。传达学习上级会议精神时紧密结合社区实际提出具体贯彻落实措施，并制定详细任务清单，明确责任人和时间节点，建立动态跟踪机制，定期检查工作落实进度。今年来，围绕物业管理提升、安全生产工作，及时传达上级会议精神，并提出具体贯彻意见。

　　（3）关于意识形态工作责任制落实不够到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是经自查，7份发言材料均符合要求，社区已通过会议再次强调将意识形态纳入2024年社区党委组织生活会班子成员发言材料。二是结合社区实际，开展2025年上半年意识形态领域的风险和隐患排查，报送2025年上半年意识形态领域分析研判报告。

　　2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　（1）关于推进重点工作不够有力的问题

　　整改进展情况：已完成。目前辖区10个小区（片区）中已有9个小区成功组建业委会或完成业委会换届工作，组建率达90%。

　　（2）关于财经制度执行不够严格的问题

　　①针对“大额经费开支程序不合规”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已补齐三方询价资料，今后社区将继续加强业务学习，进一步规范工作程序。

　　②针对“资金管理不规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。加强财务制度学习，今后专项资金将严格执行财务报支手续。

　　③针对“现金管理不到位”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已向相关部门办理电话费、电费、水费等代缴代扣。

　　④针对“超范围开支”的问题。

　　整改进展情况：已完成。今后将继续加强业务知识学习，避免再次出现类似错误。

　　⑤针对“报销手续不规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是2023年4月已领取慰问品但错签、漏签人员已按要求补签完整。二是2023年环卫工奖金签领人已核实并补签。三是2024年9月支付咨询费、2024年8月支付端午节慰问活动费用，均已核查凭证并补齐资料。四是2024年11月“党建+”邻里中心购买空调已补验收资料。

　　⑥针对“固定资产管理不到位”的问题。

　　整改进展情况：已完成。2023年9月收到区委党校赠送的办公桌椅及空调、2024年6月制作松林军苑宣传核心价值观灯箱已列入固定资产核算。

　　（3）关于工会制度执行不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是2025年起已按月收缴工会会员费。二是结合春节、端午等传统节日，分发节日慰问品，传递关怀与温暖，激发会员对社区工会组织的认同感和向心力。

　　3.聚焦领导班子和干部队伍建设方面

　　（1）关于议事决策制度执行不严的问题

　　整改进展情况：已完成。已制定社区“三重一大”事项议事规则，明确“三重一大”事项范围、内容，并严格落实逐一表决、“一把手”末位表态等要求。

　　②针对“两委”会会议记录不严肃问题。

　　整改进展情况：已完成。组织相关人员认真学习会议规范化记录的各项要求，实施“专人记录、领导终审”，并对照以前记录中出现的问题，举一反三，及时进行完善和整改。

　　（2）关于党组织核心领导作用发挥不充分的问题

　　①针对“五彩松林”党建品牌打造力度不足的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是2025年以来，开展以党员、老年人、儿童青少年、特困群体、退役军人“五类群体”为主要对象的服务活动19场。二是将在职党员编入具体网格，发动共建单位、在职党员和党员志愿者进小区服务居民，2025年以来发布社区服务内容18次，参与活动党员累计75余人次，不断提高志愿团队“协同作战”能力和“暖心服务”质量。

　　②针对“红色业委会”覆盖率不高的问题。

　　整改进展情况：已完成。目前辖区已有9个小区成立业委会，其中有8个小区业委会党员人数过半，覆盖率达88.9%。

　　（3）关于党建工作基础不扎实的问题

　　①针对党内政治生活不够严谨的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是对仁风新村党支部50名党员重新核定优秀名额，根据上次民主测评情况，综合党员日常表现和参加主题教育情况，重新评定16名优秀党员，并在支部党员大会上公布更正结果。二是已将2025年1月份至今关于研究党建相关事项的交流讨论过程写入会议记录。

　　②针对党费收缴不规范的问题。

　　整改进展情况：已完成。规范党费收缴工作，督促党员按时交纳党费，2025年以来未出现党费补缴情况。

　　③针对党员教育形式单一的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是2025年以来充分利用 “五彩松林” 微信公众号、党员微信群等线上载体定期推送学习资料。二是邀请街道挂点领导、社区党委书记、支部书记讲党课，组织观看警示教育片、典型事迹片等多样学习方式开展沉浸式学习，让党员在学习中汲取奋进力量。三是邀请市委宣讲团成员开展“深入贯彻中央八项规定精神 全面从严治党推进作风建设”专题党课，持续把中央八项规定精神内化于心、外化于行。

　　（4）关于社区工作者队伍管理存在短板的问题

　　整改进展情况：已完成。一是严格执行社区工作者出国（境）证件照集中保管规定，已收齐社区工作者出国（境）证件照。二是2025年6月25日，组织社区工作者学习出入境证件管理规定，明确责任，严格执行集中管理制度。

　　4.聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实方面

　　（1）关于“廉政风险防控效果不够显著”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是组织社区“两委”结合自身工作职责重新填写《个人岗位风险防控识别表》，共排查在权力行使、工作开展以及思想道德等方面可能存在的廉政风险点15个。二是由社区纪检委员对已上交的警示教育心得体会进行审核检查，对2份存在抄袭现象的及时退回重写。

　　（2）关于“落实党风廉政建设部署要求存在差距”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。2025年1月7日召开专题会议研究社区党风廉政工作，切实将党风廉政建设工作纳入社区党委中心工作总体布局。

　　（3）关于“小微权力监督与制约不够到位”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是围绕物业管理提升、民生保障等社区各项中心工作、重点工作开展监督检查，今年来，累计开展监督检查 14次。二是明确社区事务监督委员会职责，指导督促监督委员会参与社区管理，参加社区相关会议。

　　（八）东凤社区存在问题

　　1.聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面

　　（1）关于理论学习不够到位的问题

　　整改进展情况：已完成。创新线上线下融合的学习方式，今年来，通过微信群推送学习材料4篇，采用会议传达、互动式学习方式开展活动4次。

　　（2）关于社区经济发展还有差距的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是积极向上级争取项目，泉州市家门口就业服务站建设项目已通过验收，承办的2025年暑托班活动已结营。二是今后将继续积极对接上级项目，争取项目资金，拓宽经济来源。

　　（3）关于意识形态工作责任制落实不够到位的问题。

　　①针对意识形态工作落实不够到位问题。

　　整改进展情况：已完成。一是组织对社区意识形态领域的风险和隐患进行排查，并党内通报意识形态领域情况。二是2025年6月份组织开展意识形态工作培训会，切实提高全体人员思想认识。三是切实将意识形态工作纳入2024年度党支部组织生活会班子成员发言材料，不符合要求的已退回重写。

　　②针对信息发布“三审三校”制度落实不到位的问题。

　　整改进展情况：已完成。2025年3月起，社区信息发布严格落实“三审三校”制度，明确社区党委书记作为稿件“三审三校”责任人。

　　2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　（1）关于落实保密工作有漏洞的问题

　　整改进展情况：已完成。今后社区将进一步规范档案管理，增强工作人员保密意识。

　　（2）关于财经制度执行不严问题

　　①针对“会计科目列支错误”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已对列支错误的会计科目进行更正。今后将进一步加强业务人员专业知识培训，切实提升专业水平。

　　②针对“报销手续不规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是已补齐验收单。二是已将错误的决算清单更换为正确的决算清单。

　　③针对“大项经费开支程序不合规”的问题。

　　整改进展情况：已完成。目前社区已收齐三家询价企业负责人的身份证，三家企业均为个体经营户，经“企查查”查询，三方地址、联系电话均不一样，三方询价企业未存在关联。通过计生系统内网查询，三人不存在亲属关系。今后社区将进一步加强规范审核，通过企查查等渠道审核相关单位是否存在关联。

　　（3）关于工会制度执行不严的问题

　　整改进展情况：已完成。已将研究暑托班服务费用支付决定的会议记录复印附在发票后面。

　　3.聚焦基层党组织和干部队伍建设方面

　　（1）关于发展党员工作不够重视的问题

　　①针对党员队伍建设源头储备不足问题。

　　整改进展情况：已完成。目前社区共有1名35周岁以下的入党积极分子，社区将继续走访入户，宣传动员，摸排适合发展的对象。

　　②针对发展党员会议记录不规范问题。

　　整改进展情况：已完成。已设置专门的支委会、党员大会会议记录本，并指定专人负责记录。

　　（2）针对党内政治生活不严肃的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是2025年，湖心苑党支部的党课已按规定每季度召开一次，今后将督促各支部严格按照规定开展“三会一课”。二是加强社区工作者业务培训，明确组织生活会和民主生活会区别。

　　（3）针对日常监督工作有差距的问题。

　　①针对小微权力监督平台建设不够扎实问题。

　　整改进展情况：已完成。一是小微权力监督平台事前公示为2023年5月新增模块，根据工作安排，社区于6月份开始上传公示，今后将继续严格按照要求做好各项公开工作。二是修订完善《东凤社区事务监督小组议事规则》，建立并实施监督小组成员履职评价和激励机制，组织监督小组全体成员、社区“两委”成员及相关工作人员召开专题整改学习会议，强调监督小组在监督社区重大决策、财务收支、“三务”公开、工程项目、惠民政策落实等方面的核心职责。

　　②针对警示教育成效不明显问题。

　　整改进展情况：已完成。已对2023、2024年党员警示教育心得体会的内容进行重新审核，对1份存在与网上内容雷同的心得体会退回重写。

　　③针对相关制度文件出现错误表述问题。

　　整改进展情况：已完成。已对近邻纪检工作室职责、居务监督委员会职责、廉情监督员工作职责等制度文件表述错误的地方进行修改。今后将继续加强业务知识学习，切实提升社区工作人员业务水平。

　　4.聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况

　　（1）关于“议事规则不明确”“会议记录不够严肃”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。2025年6月份起，社区“两委”会议严格落实“逐一表决”“一把手末位表决”程序，并已指定专人按要求认真做好记录。

　　（2）针对“对上级文件、会议精神极少提出贯彻落实意见”问题整改不到位的问题。

　　整改进展情况：已完成。今年以来，社区积极对照上级会议精神、文件要求，及时传达、及时部署，比如针对物业管理提升工作、安全生产工作等都能结合实际情况提出具体贯彻意见。

　　（3）针对上轮巡察反馈的“党费收缴登记不严谨”问题整改不到位的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是规范党费收缴登记事项，已按规定将收据张贴在本年度登记表内侧，对转出和转入及党费调整问题均加以备注和签名。二是组织对党费重新进行核算，共补交党费0.5元，确保全部足额缴纳。

　　（4）关于针对上轮巡察反馈“廉政谈话内容出现‘社区纪委’的错误表述”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。经自查，已对2023年度廉政谈话记录中表述错误之处进行修改。今后将进一步加强工作人员业务知识学习，切实提升理论水平，严格落实谈话要求，结合谈话对象工作职责开展谈话，避免再次出现类似问题。

　　（九）圣湖社区存在问题

　　1.聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面

　　（1）关于学思践悟不够深入的问题

　　整改进展情况：已完成。一是已将传达学习党的二十届三中全会精神纳入党委理论学习专题会，围绕全会会议精神开展专题研讨和交流。二是深入开展中央八项规定精神学习教育，并召开专题会议，提出具体贯彻落实措施，指定专人做好会议记录。

　　（2）关于创新动能不足的问题

　　整改进展情况：已完成。已对泉州市“智慧邻里”服务平台的版块进行内容更新，并按要求在平台上发布社区活动信息。

　　（3）关于意识形态工作责任制落实不够到位的问题

　　①针对意识形态工作落实不到位问题。

　　整改进展情况：已完成。一是已重新撰写2024年度社区意识形态领域安全形势分析报告，并建立常态化党内通报制度。二是将意识形态工作纳入班子成员组织生活会内容，对不符合要求的发言材料已退回重写，共整改7份。

　　②针对未建立信息发布“三审三校”制度，未建立网络舆情应对工作机制问题。

　　整改进展情况：已完成。已结合实际制定《发布媒体信息“三审三校”制度》《网络舆情应急处置工作机制》，强化舆情监测。

　　2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　（1）关于财经制度执行不严格的问题

　　①针对“固定资产管理不到位”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已将多媒体显示组、台球桌及健身器材列入固定资产核算。

　　②针对“报销手续不齐全”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是已附上千层糕、T恤衫领取人员名单。二是已附上2024年7月支付信息服务费事由及佐证材料。三是已附上2024年度支付电信服务费清单。四是已补齐重点事项表决表签字。

　　③针对“大项经费开支程序不合规”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是已附上科普系列活动费、中秋、国庆双节活动广告宣传设计制作费相关材料。二是今后社区将严格按照程序邀请三家以上企业进行比价的财务管理规定执行。

　　④针对“现金管理不够到位”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是已补齐签名材料。二是今后将加强对会计资料的审核把关。

　　（2）关于工会经费管理不够到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是已附上2023年度、2024年度收缴会员会费的明细。二是已附上2024年支付“青春有为、青廉有我”主题活动的活动通知、方案及签到表。

　　3.聚焦基层党组织和干部队伍建设方面

　　（1）关于党建工作基础不扎实的问题

　　①针对“党建工作思考谋划不足”的问题。

　　整改进展情况：已完成。已结合党的二十届三中全会精神，重新撰写2024年社区党建工作总结及 2025 年党建工作计划。

　　②针对“党组织会议记录不规范”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是已补齐党建工作会议记录，对2023年第一季度会议记录进行回溯整改。二是已对党支部“三会一课”会议议题进行规范补录，并补齐支部书记签字。

　　③针对“党建引领新就业群体服务举措不多”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是积极在社区零工驿站系统发布就业信息。二是社区户外驿站常年招募志愿者驻守，为新就业群体提供饮用水、微波炉、充电器、书吧、折叠床等服务物品。三是引导新就业群体到社区报到，积极参与社区活动，累计组织参与活动10场次。

　　（2）关于党风廉政建设规范性不足的问题

　　①针对“日常监督工作有差距”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是已明确社区居务监督委员会工作职责，动员积极参与社区会议，并按照“充分讨论”“逐一表决”程序要求充分发表意见。二是已指定专人按要求规范会议记录。

　　②针对“小微权力监督平台建设不够扎实”的问题。

　　整改进展情况：已完成。一是安排专人负责台账日常管理，已补齐小微权力监督平台信息公开台账、群众诉求台账。二是已设置提前 3 天的预警提醒，开展直播活动前提前3天报备。

　　4.聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实方面

　　（1）关于“执行党内制度不够严格”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是已更正2023年度圣湖小区党支部组织生活会记录本标题。二是已结合实际工作，重新撰写社区党委组织生活会对照检查材料。

　　（2）关于“党费收缴工作不严谨”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是已对党费收缴登记簿中党员转出后收缴情况登记为“0”元的，进行纠正并备注具体原因。二是组织党务工作者认真学习《党费收缴规定》，明确收缴标准、计算方法和时限要求，规范党费台账登记流程，确保党费收缴合规透明。

　　（3）关于“纪检队伍履职成效不明显”问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：已完成。一是立足社区纪检委员岗位职责，结合当前重点工作，针对小区业委会成立、外墙脱落、消防安全等事项开展监督，推动重点工作有序推进。二是常态化开展“纪检监察进邻里”活动，入户了解、解决群众“急难愁盼”问题，并做好台账整理。三是社区纪检委员经常性学习财经法规、审计知识、监督技巧等，持续提升业务水平。

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况

　　针对巡察反馈问题、移交的问题线索和信访反映，按照监督执纪“四种形态”共对19名相关责任人作出处理，其中，给予党纪政务处分9人，已立案待处理2人，诫勉处理2人，批评教育2人，谈话提醒4人。

　　四、下一步工作计划

　　经过一段时间的集中整改，下一步，街道党工委将以巡察整改为新起点，紧扣“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”目标，保持力度不减、标准不降、要求不松，纵深推进整改落实，以扎实成效赋能街道党建与发展质效提升。

　　一是以更严标准推动整改任务清仓见底。进一步压实整改主体责任，严格对标巡察反馈意见和整改方案，坚持“主动改、全面改、彻底改”，确保问题整改“不悬空”“不断线”。对已完成的整改事项，适时开展“回头看”专项检查，巩固成果、严防反弹，推动问题真改实改、见底清零。

　　二是以更优机制促进整改成果常态长效。坚持“当下改”与“长久立”协同发力，既集中攻坚具体问题，更深挖背后的制度漏洞、责任缺位，通过案例复盘、系统梳理，针对性完善一批管长远、治根本的制度规范。强化制度刚性执行，推动街道党员干部学制度、用制度、守制度，切实将整改成果转化为规范履职、改进作风的硬约束。

　　三是以更实成效推动整改成果赋能发展。把巡察整改与贯彻落实区委、区政府决策部署紧密结合，与深化全面从严治党深度融合，聚焦高质量发展首要任务，在产业转型升级、民生福祉提升、基层治理增效、管党治党从严等领域持续发力，真正将整改“后半篇文章”写成服务高质量发展的“新答卷”。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-22985539；通信地址：泉州市丰泽区东湖街东禅路1号，邮政编码：362000；电子邮箱：dzb22985539@163.com。

　　中共丰泽区委东湖街道工作委员会

　　2026年4月7日