【担当者·说 第3期】丰泽干部比学赶超，争做“担当者”！
来源:看丰泽
2023-03-03 08:41
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事业都是干出来的，新时代是奋斗者、担当者的时代！当前，丰泽区正深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，并在全区开展选树“担当者”工作，营造以实绩论英雄、以激励促担当的浓厚氛围。即日起，丰泽区委宣传部、丰泽区融媒体中心在“看丰泽”微信公众号开设“担当者·说”专栏，邀请基层一线干部职工，围绕选树“担当者”工作，谈思路、谈决心、谈体会，发出丰泽干部争当“担当者”的好声音，展现全区各级干部踔厉奋发、勇毅前行，奋力推进21世纪“海丝名城”核心区建设的良好姿态。
不辱使命勇担当，倾情招商争佳绩。丰泽区人民政府办公室副主任、丰泽区招商办常务副主任薛超表示，将团结带领干部争优争先争效，深耕细作“1+3+2”专项行动和“5610”专项行动，全身心投入到开放招商工作之中，锚定目标担当作为，聚焦全区资源优势和产业布局，做好招商引资排头兵，踏浪前行争创佳绩。同时，全力抓好工作统筹，围绕区政府中心工作思路，认真履行参谋、协调、服务三大职责，力争把事情考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善。
扛起做大做强中心城区“主力军”的历史使命，重在落实、贵在执行。丰泽区人大常委会委员、人事代表委主任施莹表示，将对标“1+3+2”专项行动和“5610”专项行动，立足本职敢担当，找准着力点，践行全过程人民民主，确保在贯彻落实党委各项决策部署中展现人大作为；创新前行善担当，找准突破口，致力打造“接地气、察民情、聚民智、惠民生”的全链条履职模式；融入大局勇担当，找准助力点，推动人才、项目、资金、技术等高端生产要素向中心城区集聚；为民服务勤担当，找准切入点，凝聚代表智慧和力量，高质有效推动解决群众和企业关心关注关切的“急难愁盼”问题，真正做到“民有所呼、我有所应”。
“年轻干部必须增强斗争精神，强化政治担当，切实扛起时代赋予的光荣使命。”东湖街道党政综合办公室主任温腾龙说，作为基层年轻干部，他始终将习近平总书记关于增强干部斗争精神和斗争本领的谆谆教诲奉为圭臬，主动融入“1+3+2”专项行动、“5610”专项行动等区委区政府中心工作大局，以“泥犁拔舌自担当”的工作作风，事无巨细做好参谋助手、综合协调和服务保障等工作。同时，将“深学争优、敢为争先、实干争效”的干事创业理念贯彻于基层各项工作中，尤其是在参与东海后渚莲垵征迁工作中，认真当好“宣讲员”“勤务兵”“攻坚手”，切实以微光星火点亮基层工作。
招商引资是高质量发展的重要引擎。清源街道经济发展办公室主任刘玙瑶表示，将继续围绕今年区委区政府中心工作，尤其是招商引资工作，在继去年招引12个、总投资超80亿元招商项目的良好势头下，按照目标任务，主动担当作为，积极对接客商、服务客商，带动街道全员招商，招大商、招好商。把招商工作时刻放在心上，一有机会就进行招商洽谈，及时向客商解读和宣传各项惠企政策，帮助寻找合适的场地，协调各部门共促项目落地，提高招商成功率，努力为街道疫情后经济复苏作出应有的贡献。
“群众的需求，就是社区工作的要求！”全国优秀共产党员、丰泽街道丰泽社区党委第一书记杨婷婷表示，社区着力共建“丰润人心”品质生活圈，争当五个丰泽建设的“担当者”，从健全工作机制、完善社区服务体系入手，敢闯敢试，用心履职用情服务，创特色服务，点亮社区居民“安居梦”，让社区居民办事更加方便，生活更加舒心，就近创业就业更加有利。同时，将建立起“新业态信息库”“困难妇女儿童台账”等群众需求清单，通过“网格+”服务，使党和政府的政策在丰泽社区精准落地，让社区服务有效率更有温度。
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