事业都是干出来的，新时代是奋斗者、担当者的时代！当前，丰泽区正深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，并在全区开展选树“担当者”工作，营造以实绩论英雄、以激励促担当的浓厚氛围。即日起，丰泽区委宣传部、丰泽区融媒体中心在“看丰泽”微信公众号开设“担当者·说”专栏，邀请基层一线干部职工，围绕选树“担当者”工作，谈思路、谈决心、谈体会，发出丰泽干部争当“担当者”的好声音，展现全区各级干部踔厉奋发、勇毅前行，奋力推进21世纪“海丝名城”核心区建设的良好姿态。

　　泉秀街道党工委组织委员黄怡娜说：选树“担当者”，旗帜鲜明为担当者撑腰、为实干者鼓劲，让改革攻坚需要的猛将、闯将、干将“香”起来、“红”起来，他们越“吃香”，我们的前程越辉煌。有组织为我们担当“站台”，我们就可以甩开膀子、卸下心理包袱轻装上阵，更加底气十足地放开手脚干事业。作为一名基层干部，我将以担当者为榜样，继续不忘持续、勇毅前行，深入社区、深入群众，在探索党建引领城市基层治理有效途径上，担当新使命、勇创新作为，用心用情解决好群众的急难愁盼问题。

　　“担当作为，是干部的职责所在，也是价值所在。”丰泽区红十字会干部钟雅彬表示，将全力做好本职工作，结合“人道、博爱、奉献”的红十字精神，深入开展无偿献血、遗体捐赠、造血干细胞捐献等人道主义工作，创新推动“三献工作”“扶贫济困”“应急救护志愿服务”等工作取得新成效。深化落实我区“十四五”公共场所配置AED+群众性应急救护公益培训工作，普及应急救护、防灾避险和卫生健康知识，建立健全遍布城乡的群众自救互救网络体系，践行保护人民生命与健康的宗旨，助力“健康丰泽”建设。

　　使命呼唤担当，实干成就未来！丰泽区金融工作局办公室副主任刘德鹏表示，将坚持为新时代党的建设贡献自己的力量，在丰泽区金融服务红色矩阵的工作开展中主动作为、真抓实干，不断深化政银合作，助力金融赋能区域经济高质量发展。同时，将在扎实做好办公室参谋助手、综合协调和服务保障等各项工作基础上，深入践行丰泽区全方位高质量发展“5610”专项行动部署要求，以拼的姿态、闯的劲头、实的作风顺应时代所需，在金融产业招商工作中开拓进取，不断畅通招商渠道，加大招商政策宣传力度，推进惠企政策落实，加快助力供应链金融、基金招商等项目落地生效，不断提升金融服务水平。

　　“要争做立足岗位走在前列的担当者。”北峰街道社会事务服务中心主任黄扬表示，作为一名基层干部，要坚持拼搏奋进、实干担当、争创一流的精神风貌，在工作岗位上以担当彰显信念，以实干创造业绩，建立项目服务思维，提速项目征迁进度，推进项目历史遗留问题解决，服务项目片区开发建设；同时推动社区提升公共服务水平和旅游文化项目落地，抓实抓细新阶段疫情防控各项工作，积极倡导卫生健康新风尚，致力提升民生品质，为丰泽的“五城五区”构建添砖加瓦。

　　东海街道经济发展办公室副主任杜振量说：知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。我认为担当就是要知责于心、担责于肩、尽责于行，敢于直面困难，做工作中的强者。东海正处于飞速发展的窗口期，项目建设、征迁前有历史遗留难题，后有新片区开发建设任务，困难重重，只有以“迎难而上，破冰前行”的态度，以“不达目的、誓不罢休”的意志，才能够激发出担当作为、干事创业的热情，才能战胜各种急难险峻。作为一名项目工作者，我将以时不我待的使命感、只争朝夕的紧迫感、勇于担当的责任感，贯彻落实“1+3+2”专项行动、“5610”专项行动，全力以赴投入项目征迁工作，做好项目建设全过程跟踪服务，为东海新城建设尽自己一份责任，贡献自己一份力量。