关于开展丰泽区在建工程项目工资支付

工作专项检查的通知

各在建工程项目建设单位、施工总包单位：

为全面落实《保障农民工工资支付条例》，切实做好保障农民工工资支付工作，预防和遏制拖欠农民工工资问题，确保根治欠薪工作扎实有序开展，有力保障全区经济社会和谐稳定发展，结合国务院2022年度保障农民工工资支付考核迎检准备工作，经研究决定，从2023年5月20日起至6月20日在全区范围内开展在建项目工资支付工作专项检查行动。现将有关事项通知如下：

一、目标任务、检查对象及检查内容

（一）目标任务

通过开展大检查，彻底摸清全区农民工工资支付的情况，全面掌握潜在欠薪隐患，督促指导用人单位及时做好工资发放工作，确保不因拖欠农民工工资导致群体性事件发生，切实维护广大劳动者的合法权益。

（二）检查对象

辖区内所有在建工程项目建设单位、施工总承包单位。

    （三）检查内容

工程款支付担保、工程款支付清单、人工费入账凭证（含银行流水）、农民工工资专用账户、分账制管理、劳动合同签订、农民工实名制管理、按月支付工资、劳资专管员配备、工资保证金等制度的落实情况。

1、全面推行劳动用工实名制管理情况：检查施工企业是否实行农民工实名制管理，实名制考勤信息是否按要求上传至实名制管理系统，是否建立农民工花名册，通过专户发放工资人员是否小于实名制考勤人员，是否对每名农民工的身份证复印件、考勤记录、工资支付凭证等记录进行留档。

2、劳动合同或用工协议签订情况：检查施工企业与每名农民工是否签订劳动合同，劳动合同中是否约定每月工资的核算办法和标准、支付时间、支付方式等事项。检查建设领域用人单位是否逐月编制实名工资支付表，是否如实记录所有农民工姓名、身份证号码、劳动考勤、工资支付数额和扣除数额等事项，是否经农民工本人签字确认，有无存在通过分包企业及自然人身份的“包工头”代发工资现象。

3、落实农民工工资保证金制度情况：检查在建项目是否缴存农民工劳动报酬保证金。

4、建立农民工工资专用账户管理制度情况：检查建设单位和施工企业是否实行农民工工资与其他工程款分账管理制度，施工企业是否在符合开户条件的银行建立工资专户（专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”），专门用于发放农民工工资。建设单位是否按核定的工程量及施工合同约定条款及时向施工总承包企业拨付工程款，是否将人工费用拨入农民工工资专用账户（与其他工程款分账拨付管理）。

5、在建项目施工现场农民工维权告示牌建立情况。检查在建项目施工现场是否建立农民工维权告示牌，是否按相关要求将劳动用工信息、工资发放、劳动报酬保证金缴纳情况及农民工维权途径等进行公示。

二、工作安排

区人社局会同区住建局等相关单位对辖区在建工程项目工资支付及《保障农民工工资支付条例》落实情况进行实地检查，填写实地检查表，并对在检查中发现的问题责令限期整改。

三、工作要求

（一）高度重视。各建设单位、施工总承包单位要高度重视，认真做好自查，确保《保障农民工工资支付条例》制度落实和农民工工资及时足额支付。并从2023年5月起，每月28日前向区劳动保障监察大队报送：1、建设单位向农民工工资专户拨付人工费的凭证，2、施工总包单位通过农民工工资专户发放工资的银行流水。（联系人：小张，联系电话：0595-22505371，电子版发送至邮箱：22505371@163.com，纸质版送至地址：丰泽区妙云街160号树脂大楼一楼劳动争议办事大厅2号窗口）

（二）严格执法。在专项检查中，对发现的问题将依法处理，对存在拖欠工资问题的用人单位按照《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》有关规定责令改正，对拒不改正的，处以行政处罚，并根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（人社部令第45号）纳入联合惩戒；对恶意拖欠、情节严重的，将依法责令停业整顿，建设项目责令停工并移送建设主管部门降低或取消建筑施工企业的资质，直至吊销营业执照；对符合《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者报酬的案件及时向公安机关移送；对拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还将按照《劳动保障监察条例》的有关规定向社会公布。 

丰泽区根治拖欠农民工工资领导小组办公室

                （丰泽区人力资源和社会保障局代章）

                2023年5月18日

  抄送：区人社局，区住建局，区财政局，区发改局，区教育局，区卫健局，东海街道办事处，城东街道办事处，北峰街道办事处，华大街道办事处，东湖街道办事处，丰泽街道办事处，泉秀街道办事处，清源街道办事处等领导小组成员单位。

丰泽区人力资源和社会保障局              2023年5月18日印发