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创建模范机关 | 丰泽区纪委监委:锻造纪检铁军 打造模范机关
2022-07-28 08:52 阅读人数:1

  建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,是新时代机关党的建设的重要目标。今年来,区直各机关单位党组织深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建重要论述,精心统筹部署,狠抓创建落实,积极主动作为,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,牢记“两个确立”,做到“两个维护”,带头践行“三个表率”,努力做到“三个走在前”,以高质量机关党建引领和保障高质量发展。为持续推进创建活动向纵深发展,区直机关工委联合区委宣传部在“看丰泽”微信公众号开设专栏,推出“创建模范机关”先进单位好经验好做法系列报道,供学习交流借鉴,营造比学赶超浓厚氛围。

 

  近年来,区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,找准职责定位,主动担当作为,以强烈的政治责任和政治担当抓好创建工作,促进机关党建与纪检监察工作深度融合,为我区做强环湾主中心提供纪律保障。先后荣获市、区先进基层党组织等荣誉,连续三届荣获省级文明单位称号。

   

 

  在党性学习教育上走在前

  区纪委常委会带头加强自身建设,落实“第一议题”专题学习制度,依托中心组学习、“周一微课堂”等系列活动,学好《习近平在福建》《闽山闽水物华新——习近平在福建》《百年大党面对面》《百年初心成大道——党史学习教育案例选编》等鲜活教材,重在学习研读习近平总书记关于建设模范机关的重要讲话重要批示指示精神。建立“日学周讲月交流”机制,运用“个人自学、集中研学、党课导学、支部联学”工作法,推动学习制度化、常态化。搭建线上学习平台,在区纪委监委网站设立党史学习教育、理论学习等专栏,分设党史学习书目、党史微视频、纪法知识等内容,以故事、图片、视频等形式,打造大课堂与微课堂对接互补,传统资源与网络载体灵活结合的学习模式,让党员干部在潜移默化中接受教育。以考促学,依托“刺桐清风”纪法学堂,组织全委纪检监察干部开展“每周一测试”业务知识,定期通报考试成绩。开设“青廉说”干部交流平台,举办青年干部履职交流活动,邀请行业专家分享家风家训、志愿服务故事,正向激励青年干部干事创业热情。

  在特色党建活动上走在前

  开展“喜迎二十大 庆祝建党101周年”活动,组织全体党员干部前往泉州市党性教育基地、泉州台商投资区廉政文化教育馆参观交流,观看革命电影《跨过鸭绿江》,召开青年干部履职交流会,促进共同学习。设立党建品牌展示区,完善机关党员活动室,高标准打造“一区一室一廊”。开展“战‘疫’有我”主题党日活动,走访企业宣讲惠企政策、入户宣传防疫政策、协助核酸检测、慰问困难群众等,多途径、全方位深入一线为人民服务。拍摄宣传片《担当·守护》,展现丰泽区纪检监察干部在监督执纪、扫黑除恶等工作中奋发向上、担当作为的良好风貌。厚植家风廉韵,推行廉政家访“走出去”和家庭联谊“请进来”等方式,全面了解纪检监察干部“八小时以外”生活状态、社会关系等情况,发放《守廉助廉倡议书》,引导家属当好家庭“哨兵”。开展“携手共行、共建清廉”家庭助廉活动,举办廉吏故居包廉粽品廉语、创作优良家风作品等活动,营造清正廉洁家庭氛围。在锻造干部队伍上走在前

  落实全员培训制度,开展全区纪检监察干部能力建设专题培训班,累计分级分类开展业务培训4场次。推行“上挂下派”制度,今年来先后选派参与全省纪委基层纪检监察干部履职能力建设专题培训班授课1人次,推荐优秀干部到中央纪委、省纪委、市纪委跟班办案7人次。开展“结对帮带”,注重梯次培养,抽调参与本区监督检查、巡察、考察工作91人次,建立一线锻炼、岗位磨练多维度培养制度,助推年轻干部迅速成长。开展“纪法教育月”学习活动,组织全区纪检监察干部学习典型案例通报、观看警示专题片、参观廉政文化教育馆、旁听职务犯罪案件庭审。增设纪检监察干部监督室,建立健全内控机制,出台“八小时外”管理制度,认真执行请示报告制度,打听案情、干预执纪审查报告制度,从严从实强化干部日常监督管理。

  在弘扬廉洁文化上走在前

  挖掘本地历史文化资源,打造市区首条“孝廉文化研学线路”,被区委党校设为政德教育现场教学点,通过组织党员干部现场参观、撰写心得、座谈讨论等方式,生动形象地帮助党员干部树立崇廉尚德的价值观。编印《丰泽廉吏》《丰泽好家风》、魏氏家规家训,制作《抗直敢言监察御史陈庆镛》微视频等一批廉洁文化教育载体。打造廉洁文化“共享社区”,确定首批“亲清家园型”试点社区2个,通过强化阵地、硬件、队伍建设,推动廉洁文化建设向基层延伸。

  摘自(看丰泽)

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