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政府信息公开专栏

泉州市丰泽区人民政府办公室关于印发丰泽区2019年政务公开工作主要任务分解表的通知

发布时间:2019-07-09 09:55 字号:
 

 

各街道办事处、区直各单位

根据国务院及省、市关于2019 年政务公开工作要点的部署,结合我区工作实际,现将《丰泽区2019年政务公开工作主要任务分解表》印发给你们,请按各自职责认真抓好落实,落实情况纳入政府信息公开工作年度报告,区政府办公室将适时开展专项督查。

 

 

 

泉州市丰泽区人民政府办公室

2019年78

(此件主动公开)


丰泽区2019年政务公开工作主要任务分解表

工   作   任   务

牵头单位

责  任  单  位

一、抓好政策解读回应关切,主动引导预期

(一)深入解读重要政策措施

1.加强新闻发言人制度建设,配强配齐区政府新闻发言人和新闻助理,积极推进政策解读工作。

区新闻办

各街道办事处、区直各单位

2.围绕2019年经济社会发展主要预期目标、重点任务、重大举措,围绕政府的重要部署,及时公开、精准解读相关政策措施,稳定社会预期,提振场信心。

相关责任单位

 

3.按照“谁起草谁解读”原则,切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。在重要政策出台、重点工作推进、重大事件发生时,相关部门主要负责同志要履行好信息发布、权威定调、自觉把关等职责,带头解读政策,及时释疑解惑。

(二)积极回应社会关切

4.认真做好政务舆情处置工作,科学稳妥做好突发事件新闻发布将政务舆情回应作为网络舆情处置工作的重要环节,落实政务舆情回应主体责任。加强对经济社会热点、办事创业堵点痛点的舆情监测、研判和回应。加强重大突发事件舆情风险源头研判,增强回应针对性。加强与宣传、网信等相关部门沟通联系,完善重大政务舆情信息共享、协调联动、快速反应机制。

 

 

新闻办

各街道办事处、区直各单位

5.对重要改革措施和涉及群众切身利益、容易引起社会关注的政策文件,牵头起草部门要做好舆情风险评估研判,制定应对处置预案。

 

各责任单位

(三)增强解读回应效果

6.探索运用多种方式和展现形式进行立体式、多方位解读,注重发挥专家学者作用,提升解读准确性、权威性、贴近性。对群众关切和社会热点,要主动快速引导、释放权威信号、正面回应疑虑,推动解决实际问题。

 

 

各责任单位

 

各街道办事处、区直各单位

二、突出决策抓引,促进政策落实

(一)推进重要决策公开

7.推进重大决策预公开,涉及公共利益和公众权益的重大事项,除依法应当保密的外,主动向社会公布决策草案、决策依据等,通过听证座谈、网络征集等多种形式广泛听取意见。健全企业家参与涉企政策制定机制。

 

各责任单位

 

各街道办事处、区直各单位

(二)推进重要部署执行公开

8.加大稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定系列政策措施的执行和落实情况公开力度。进一步加强督查和审计发现问题及整改落实情况公开,跟踪重大行政决策实施情况,积极开展执行效果评估,及时调整完善,相关情况向社会公开。

 

 

相关责任单位

 

各街道办事处、区直各单位

(三)推进行政执法信息公开

9.按照谁执法谁公示原则,各部门要严格落实行政执法公示制度,将执法信息在公开在区政府门户网站或本部门信息公开专栏中,强化行政执法社会监督

 

相关责任单位

各街道办事处、区直各单位

三、深化重点领域公开,优化营商环境

(一)加强三大攻坚战信息公开

10.围绕打好防范化解金融重大风险攻坚战,强化底线思维,及时依法公开相关信息。

金融局           

各街道办事处、区直各单位

 

11.围绕打好精准脱贫攻坚战,重点做好相关政策举措、扶贫项目、扶贫资金等信息公开工作。

农业农村水利

财政局

12.围绕打好污染防治攻坚战,进一步做好生态环境信息公。

丰泽生态环境局                   城市管理局

(二)深化“放管服”改革信息公开

13.围绕“放管服”改革新任务新举措,着力做好实施更大规模的减税降费、“证照分离”改革、工程建设项目审批制度改革、压缩企业开办时间、优化企业注销办理流程、压减行政许可、市场准入负面清单动态调整、清理规范基层各类涉企乱收费项目、深入推进大众创业万众创新等方面的信息公开工作,构建“亲清”政商关系,营造一流营商环境。

发改                        市场监管局        审改办             行政服务中心管委会           

各街道办事处、区直各单位

 

14.加快建立健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制,依法将检查处置结果通过国家企业信用信息公示系统公开。推进《政府部门“双随机、一公开”监管工作规范(DB35/T 1792-2018)》标准的宣贯实施,让随机不随意、监管不任性、公开更公正。

市场监管局

发改

15.推行市场主体和个人“全生命周期”的办事服务事项集成式、一站式公开

市场监管局

行政服务中心管委会

16.加大各类证明事项清理减并力度,对确需保留的证明事项实行清单管理并向社会公开。

司法局

(三)强化重点民生领域信息公开

17.认真开展研究评估,差别化做好养老、公共文化领域的信息公开工作。

民政局

体旅游

各街道办事处、区直各单位

 

18.及时公开促进就业创业的政策措施、就业供求信息,做好面向高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工等重点群体的就业专项活动信息公开

人社局

教育局

退役军人局

19.做好高职院校考试招生信息、奖助学金政策的公开工作。通过多种形式及时公开义务教育招生政策、招生范围、招生程序、报名条件、学校情况、录取结果、咨询方式等信息,以及多渠道扩大学前教育供给的相关信息。

教育局

20.围绕保障人民群众身体健康,加大医疗服务、药品安全、医保监管、疫苗监管、公立医疗卫生机构绩效考核结果等方面信息公开力度。

市医保局丰泽分局

卫健

市场监管局

21.按照自然资源部征地信息公开指引及相关要求,进一步推进征地信息主动公开。

区自然资源局

(四)细化财政信息公开

22.全面公开专项资金立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标、绩效自评结果、绩效评价报告等情况。推进地方政府债务信息公开,由地方各级财政部门定期公开地方政府债务限额、余额、使用安排及还本付息等信息,公开经济财政状况、债券发行、存续期管理等信息。除涉密信息外,各级政府和部门要及时主动落实预决算公开工作。

财政局

各街道办事处、区直各单位

 

四、规范公开平台建设,优化服务功能

(一)推进政府网站优质规范发展

23.严格落实网络意识形态责任制,加强政府网站内容建设和信息发布审核。抓紧完成政府网站域名集中清理。

区电子政务中心

各街道办事处、区直各单位

 

 

24.加快推进政府网站集约化,持续提升政府网上履职能力和服务水平。加快政府网站与中国政府网的互联互通。平稳做好机构改革后政府网站新建、整合、改版、迁移等工作。

25.及早部署政府门户网站IPv6(互联网协议第6版)改造工作

(二)推进政务新媒体健康有序发展

26.理顺政务新媒体管理机制,建立健全相关工作制度,做好开设整合、内容保障、安全防护、监督管理等工作。统筹推进政务新媒体与政府网站的协同联动、融合发展。

各责任单位

各街道办事处、区直各单位

 

27.加强政务新媒体与本地区融媒体中心的沟通协调,提升信息发布、解读回应、政民互动、办事服务的整体水平。

区委宣传部

各街道办事处、区直各单位

 

)加快办事大厅线上线下融合发展

28.结合机构改革后的职责调整变化情况,及时梳理编制并公开进驻办事大厅的审批服务事项、办事指南、办事流程等。

审改办

行政服务中心管委会

各街道办事处、区直各单位

 

29.进一步整合优化实体办事大厅“一站式”功能,加快实现“一个窗口”、“一次办理”。整合服务渠道和服务资源,分类聚合业务、应用和数据,构建市‘互联网+政务服务’一体化行政服务平台,实现单一窗口服务,全面提升“一网通办”水平,让企业和群众办事像网购一样方便。

行政服务中心管委会

 

五、健全公开制度规范,提升工作质量

(一)抓好政府信息公开条例的贯彻落实

30.加强对新条例的宣传解读,及时修订完善相关配套措施,确保有序衔接、平稳过渡。加强对政府工作人员的培训,准确把握新条例各项规定,既要在公开数量上有所提升,更要在公开质量上有所优化。

区政府信息公开办

 

各街道办事处、区直各单位

 

31. 进一步做好依申请公开工作,保障公众依法行使知情权、参与权、表达权、监督权。建立健全公共企事业单位信息公开制度。进一步提升政府信息公开年度报告质量。

 

区政府信息公开办

 

各街道办事处、区直各单位

 

(二)总结推广基层政务公开经验做法

32.学习借鉴基层政务公开标准化、规范化试点工作经验,进一步提高基层政务公开的针对性、实效性立足基层实际,积极探索创新,创造更多可复制可推广的经验,全面提升基层政务公开工作水平。

各责任单位

各街道办事处、区直各单位

(三)推动政务公开责任制落实

33.完善政务公开工作机制,加强政务公开机构建设、专职人员配备和经费保障。机构改革涉及的各级政府部门要在符合保密要求的前提下,依法公开本机关的“三定”规定等信息,及时制定更新主动公开基本目录。建立规范性文件公开台账,做好与公文管理系统和合法性审核管理信息平台的衔接。

各责任单位

各街道办事处、区直各单位

34.县级以上地方政府要严格落实把政务公开纳入政府绩效考核体系且分值权重不低于4%的要求。

效能办

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